2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：通過(guò)資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員，原則上應(yīng)由報(bào)名者本人在2022年2月23日-2月25日期間將相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（1份）提交學(xué)院組織人事部進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。若報(bào)名者本人因故無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)并委托他人復(fù)審確認(rèn)的，須提供委托書(shū)原件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
復(fù)審地點(diǎn)：樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部（樂(lè)山市市中區(qū)青江路中段1336號(hào)行政樓417室）。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，將取消招聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）招聘考核
招聘考核分為專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行逐輪淘汰�？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
1.專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）能力測(cè)試：采取試講、專(zhuān)業(yè)答辯等方式（根據(jù)應(yīng)聘崗位需要，部分崗位增加技能考核或其他測(cè)試內(nèi)容），對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平（業(yè)務(wù)水平）、教學(xué)方法和效果等進(jìn)行評(píng)估。
2.綜合能力測(cè)試：采取綜合面試的方式，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等進(jìn)行評(píng)估。
招聘考核的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)以郵件形式另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考核情況從高分到低分等額確定體檢人選。體檢工作由樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)院研究后確定是否遞補(bǔ)，每崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并在學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.lszyxy.edu.cn)進(jìn)行公告。
（五）綜合考察
體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，被考察對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將考察相關(guān)材料交到學(xué)院組織人事部，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。學(xué)院對(duì)被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考察，逾期不參加考察或考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由被考察對(duì)象自負(fù)。由此產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)院研究后確定是否遞補(bǔ)，每崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并在學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.lszyxy.edu.cn)進(jìn)行公告。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)以及該崗位招聘條件等。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，學(xué)院對(duì)擬聘人員未收到任何不良反映或反映情況經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）審核確認(rèn)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由學(xué)院上報(bào)樂(lè)山市教育局和樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
（八）聘用
1.經(jīng)審核確認(rèn)合格后，學(xué)院按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.新聘用人員在學(xué)院最低服務(wù)年限為５年。服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在學(xué)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，如未按期報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、其他
（一）本公告由樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后要及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站并保持通訊暢通。通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、新冠肺炎疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次公開(kāi)考核招聘可能會(huì)調(diào)整日程安排，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。具體疫情防控要求，詳見(jiàn)附件3、4。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室：0833-2272672
附件1樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表.doc
附件2+樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘工作人員應(yīng)聘信息表.docx
附件4+個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx
2021年12月31日
