（三）第三層次：具有博士學(xué)位的副教授（或相當(dāng)職稱(chēng)），年齡不超過(guò)45周歲。
（四）第四層次：博士，具有企業(yè)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先，年齡不超過(guò)40周歲。分為3個(gè)類(lèi)別：
A類(lèi)：在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在一類(lèi)期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，且符合下列條件之一：（1）在一類(lèi)期刊上發(fā)表2篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文6篇以上；（2）正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫(xiě)12萬(wàn)字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上，并在一類(lèi)期刊上發(fā)表1篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上；（3）主持三類(lèi)以上科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上或參加二類(lèi)以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前2名）一項(xiàng)以上；（4）獲一類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)（前10名），或二類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前5名）、二等獎(jiǎng)（前3名）；（5）主持一類(lèi)成果推廣1項(xiàng)以上或獲得一類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上�；蚱渌�(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績(jī)條件者。
B類(lèi)：在三類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，且符合下述條件之一：（1）在一類(lèi)期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類(lèi)以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上；（2）正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上；（3）主持四類(lèi)以上科學(xué)研究項(xiàng)目或參加三類(lèi)以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前3名）；（4）獲一類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)，或二類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)，或二類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)（前5名）、三等獎(jiǎng)（前3名）或三類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)（第1名）1項(xiàng)以上；（5）主持二類(lèi)成果推廣1項(xiàng)以上或獲得二類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上�；蚱渌�(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績(jī)條件者。
C類(lèi)：不滿(mǎn)足A、B類(lèi)博士條件的雙證齊全的博士。
注：條件中“以上、以下”表述均包含本級(jí)。
六、相關(guān)待遇
七、應(yīng)聘方式
符合條件的人員將個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)術(shù)成果證明及代表作等材料掃描件打包發(fā)送至各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系人郵箱（見(jiàn)崗位招聘計(jì)劃表），發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位或職稱(chēng)。
八、招聘流程
博士、正高職稱(chēng)、副高職稱(chēng)等高層次人才招聘執(zhí)行簡(jiǎn)化程序，自公告發(fā)布之日起接受簡(jiǎn)歷投遞，至崗位招滿(mǎn)為止。
九、其他事項(xiàng)
（一）保密、監(jiān)督等規(guī)定
保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0566-2748708（紀(jì)委辦公室）。
（二）資格審查其他規(guī)定
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告為2022年度預(yù)公告，最終招聘計(jì)劃以上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)，本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由池州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：0566-2748730；
徐老師聯(lián)系電話：0566-2748726；
特此公告
池州學(xué)院
2022年1月7日
