2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.表格崗位條件中學科、專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼，應聘人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
5.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名辦法
1.報名時間：截止日期為2022年3月15日
2.報名地點：贛南師范大學附屬中學黨政辦公室
3.報名方式：通過電子郵件或紙質簡歷報名
4.報名所需材料：研究生學位證原件和復印件，個人身份證原件和復印件，教師資格證原件和復印件，個人簡歷（簡歷中務必寫清楚聯(lián)系電話、身份證號碼、籍貫、受教育履歷等），應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關材料。
5.聯(lián)系方式：
(1)聯(lián)系人：辦公室聯(lián)系電話0797-8229656；
胡老師：19907078758崔老師：13576749012（微信同號）
(2)聯(lián)系地址：江西省贛州市章貢區(qū)紅旗大道57號贛南師范大學附屬中學黨政辦公室郵編：341000
(3)聯(lián)系郵箱：gnsyfzbgs@163.com（郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)，例如：華中師范大學+王某某碩士+語文+應聘語文教師。電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標題要求同上）
四、考核方法
1.考核方式：
(1)考生考核方式為筆試+試講+結構化面試，筆試、試講、結構化面試均采用百分制，筆試成績占考核總成績的15%、試講成績占考核總成績的35%、結構化面試成績占考核總成績的50%。按筆試成績從高到低以1:3比例確定進入試講和結構化面試人員名單（如入闈人員最后一名筆試成績相同，則一并進入試講）。符合報名條件人員與招聘職位之比應達到或超過3：1，否則，該崗位招聘計劃相應減少或取消。報名羽毛球教師崗位的考生不參加筆試，直接進行競技比賽，按照競技比賽成績以1:3比例確定進入試講和結構化面試（競技比賽成績不計入考核總成績，試講和結構化面試各占考核總成績的50%）。
(2)筆試：學校統(tǒng)一組織，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識。
(3)試講：主要考察考生處理教學重點難點、教法運用、學法指導、板書水平等。
(4)結構化面試：主要考察考生綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等。
(5)財會應聘人員不參加試講環(huán)節(jié)，直接參加結構化面試（按筆試成績從高到低以1:3比例確定進入結構化面試名單，結構化面試占考核總成績50%，筆試成績占考核總成績50%）。
2.筆試、試講和結構化面試時間、地點另行通知，各環(huán)節(jié)考試成績將在學校官網(wǎng)公布。
五、資格審查
1.面試前，進行現(xiàn)場資格審查，時間另行通知。請報考人員持個人簡歷、身份證、學位證、電子學歷注冊備案表、應屆生就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件，到贛南師范大學附屬中學黨政辦參加資格審查。原為機關事業(yè)單位工作人員報考的，還應按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。通過資格審查的考生，方可參加面試。
2.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績（不低于70分）從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。
2.在學校指定的醫(yī)院體檢，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。
3.對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習、工作表現(xiàn)、身心健康等內(nèi)容。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績（不低于70分）從高分到低分依次遞補1次，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
5.對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。
七、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選，并予以公示，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
薪酬待遇：聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在中心城區(qū)無住房者，學校酌情提供過渡性住房。
