資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加試講人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過，取消參加試講資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單于報名工作結(jié)束后在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁公布。
（二）資格復(fù)審
試講結(jié)束后，對成績合格人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過導致名額空缺，將在同崗位成績合格人員中按試講成績從高到低進行等額遞補。資格復(fù)審時須提供報名材料原件，復(fù)審于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間在廣東第二師范學院進行。
六、考試
考試由試講和面試兩個階段組成。具體時間、地點及考試方式另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
1．試講。試講主要考查應(yīng)聘者的教育教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分（含80分）以上為合格。在試講成績合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，人數(shù)如達不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)確定面試人選。
2．面試。面試主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)等。面試成績滿分100分，80分以上為合格（含80分），成績不合格者不予以錄用。
3．總成績的計算
考試總成績＝試講成績×60％＋面試成績×40％。
所有成績的計算保留到小數(shù)點后兩位。
七、學校評議
學校組織專家組對參加面試的人選進行評議，主要評議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃堋⑴c學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學校評議的人員列入體檢和考察對象。
八、體檢
確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者取消聘用資格。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員請登陸廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。報名者要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
2.報考人員所學專業(yè)代碼須與招考崗位專業(yè)代碼一致；專業(yè)代碼不一致、以相近專業(yè)報考的，提交專業(yè)符合報考專業(yè)要求的佐證材料。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，且能以應(yīng)屆生身份報到。
港澳臺學習、國外留學人員須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函。
4.年齡、工作經(jīng)歷時間界限計算至報名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
7.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
8.因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導致招聘崗位缺額的，可在報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
9.有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可進入廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。
10.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
11.本次招聘工作全程由廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀檢監(jiān)察室）
廣東第二師范學院
2022年1月27日
