1.在境內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（報(bào)考學(xué)前教育職位的，放寬至大專及以上學(xué)歷）就讀期間獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)的，加5分。
2.境內(nèi)全日制研究生畢業(yè)的，加3分。
3.已聘為浦江縣教育系統(tǒng)雇員制教師的報(bào)考人員（含仙華外校雇員制教師），按錄用后實(shí)際工作時(shí)間，每滿1年加1分，此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)5分（時(shí)間年限的計(jì)算截至公告發(fā)布之日）。
4.同時(shí)符合以上多項(xiàng)加分條件的，按從高不重復(fù)原則執(zhí)行。縣教育局將對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加分進(jìn)行公示，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
（四）資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，縣教育局對(duì)擬入圍面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，未按縣教育局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過(guò)的考生不進(jìn)入面試，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)考生資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶以下資料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件（需與報(bào)考時(shí)填寫的身份證號(hào)一致）；2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）原件及復(fù)印件；3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；4.教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；5.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（報(bào)考學(xué)前教育職位的，放寬至大專及以上學(xué)歷）就讀期間曾獲省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的，提供相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到榮譽(yù)證書的可提供學(xué)校說(shuō)明）；6.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師資格復(fù)審表》。
境內(nèi)2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證書的，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。2022年7月30日前未能取得招考條件所需的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
境外留學(xué)人員需提教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件。研究生學(xué)歷的，還需提供境內(nèi)全日制本科院校學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
尚未取得教師資格證書但已取得國(guó)家教師資格考試合格證明的，需提供國(guó)家教師資格考試合格證明、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
未納入教師資格證統(tǒng)考地區(qū)和高校的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)前能夠取得報(bào)考學(xué)科教師資格證的有關(guān)證明材料原件。
除公告中已明確取得時(shí)間的考試資格外，其他考試資格均要求在2022年3月18日前取得，否則資格復(fù)審不予通過(guò)。
（五）面試
1.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)加獎(jiǎng)勵(lì)加分從高到低確定面試對(duì)象，招考名額不足3人的按1∶3比例確定面試對(duì)象；招考名額3人及以上的按1∶2比例確定面試對(duì)象，招考名額10人及以上的按1:1.5比例確定面試對(duì)象。
在編教師、雇員制教師合并計(jì)算招考名額，下同。已聘為公辦學(xué)校雇員制教師或仙華外校雇員制教師的報(bào)考人員僅報(bào)考在編教師職位，按在編教師招考名額確定面試對(duì)象，下同。
2.面試形式：（1）中小學(xué)教師職位（除音樂(lè)、體育、美術(shù)）面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。
（2）中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位面試采取專業(yè)技能測(cè)試的形式，主要考察專業(yè)技能水平。
（3）學(xué)前教育教師職位面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試及鋼琴?gòu)棾⑻�、繪畫等職業(yè)技能。
3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。面試方法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試
根據(jù)總成績(jī)（筆試折合分+面試折合分+獎(jiǎng)勵(lì)加分）從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:1.5（四舍五入）比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試對(duì)象，其中招考計(jì)劃10人及以上的按1:1.3的比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)果必須達(dá)到均值及以上。教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)果未達(dá)到均值的，教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試不通過(guò)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試，視作放棄聘用資格。
（七）體檢、考察
通過(guò)教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試的人員確定為體檢對(duì)象。
體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對(duì)象。
考察工作參照當(dāng)年公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示、聘用
體檢、考察合格后，確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
同一職位同時(shí)招考在編教師、雇員制教師，按總成績(jī)從高到低排名，先聘用在編教師，再聘用雇員制教師。
報(bào)考語(yǔ)文、信息、音樂(lè)、體育職位的人員，聘用時(shí)若沒(méi)有教師資格證的，應(yīng)當(dāng)于2024年7月1日前取得教師資格證。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得教師資格證的，解除合同。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
四、其它事項(xiàng)
1.繳費(fèi)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的職位，按比例核減或取消招考計(jì)劃。同一職位同時(shí)招考在編教師和雇員制教師的，核減順序按照先核減雇員制教師，再核減在編教師的順序。核減的在編教師、雇員制教師計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)增加到其他職位的在編教師、雇員制教師。中小學(xué)核減后不開考學(xué)科的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
核減的計(jì)劃數(shù)根據(jù)報(bào)名情況按以下順序進(jìn)行調(diào)整：（1）高年段學(xué)科職位調(diào)整至下一年段相應(yīng)學(xué)科；（2）調(diào)整至緊缺學(xué)科語(yǔ)文、音樂(lè)；（3）調(diào)整至社會(huì)學(xué)科、道德與法治學(xué)科；（4）調(diào)整到其他學(xué)科。
2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》進(jìn)行審核。
3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬（所有工資待遇一樣）,待遇按照《浦江縣人民政府關(guān)于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》（浦政發(fā)〔2018〕16號(hào)）執(zhí)行。
4.在編教師、雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
5.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。
6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招考違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，在浙江信用網(wǎng)公布違紀(jì)違規(guī)考生信息。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
7.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜報(bào)考。
8.本次招考不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招考有關(guān)資料、信息的行為均與招考組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必不要輕信。
9.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、教師職業(yè)素質(zhì)測(cè)試入圍人員及測(cè)試結(jié)果、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://pj.zjer.cn）、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
10.報(bào)考人員對(duì)本次招考工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣教育局反映，以便及時(shí)研究處理。
11.參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項(xiàng)要求,具體疫情防控要求另行發(fā)布。
12.咨詢電話：0579—84206560、84205908
本公告未盡事宜由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2022年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師計(jì)劃.xlsx
附件2：網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)辦法.docx
附件3：浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師資格復(fù)審表.doc
浦江縣教育局
2022年1月29日
