資格復(fù)審時，需提供以下材料：

1.《2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進人才報名表》（此表在桐城人事考試網(wǎng)上自行下載打印，并在誠信承諾上簽名，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效）；

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.與報考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格證書原件及復(fù)印件；屬具備與報考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年7月31日前可取得與報考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”和含姓名、身份證號碼、教師資格種類及能在2022年7月31日前取得并提交證書的個人書面承諾；

4.歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；屬于2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、“三方協(xié)議”原件、能在2022年7月31日前取得并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書的個人書面承諾書；

5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。

（五）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試方式、內(nèi)容及分值：專業(yè)測試采取無生上課的方式進行，內(nèi)容主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高中教材（詳見附件2：《2022年安徽省桐城市面向高校引進人才專業(yè)測試試講教材一覽表》）。教材由專業(yè)測試組提供，專業(yè)測試滿分為100分。

2.專業(yè)測試時間及地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。

3.專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績計算時四舍五入保留兩位小數(shù)。

（六）擇崗和簽訂就業(yè)意向書

同一學(xué)科有多個招聘學(xué)校的,由考生按照專業(yè)測試成績從高分到低分,依次自主擇崗，每位考生限選一次。

所有考生須與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”）。

在擇崗或簽訂就業(yè)意向協(xié)議書環(huán)節(jié)，如有考生因自動放棄導(dǎo)致缺額的，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補；若出現(xiàn)并列分的，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知。

考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后，即被確定為體檢、考察對象。

（七）體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢時間和地點將通過公告或電話、信息等方式通知。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。考生應(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（八）公示與聘用

對考察與體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局、桐城市教育局等網(wǎng)站公示7天。對無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料，報市人力資源和社會保障局辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及與報考崗位學(xué)科要求一致的高中教師資格證原件至桐城市教育局審核的報考人員，取消其聘用資格；對未能在招聘單位規(guī)定時間7日內(nèi)報到上班的人員，取消聘用資格。

對考察、體檢、報到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分一次性等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進人才納入編制內(nèi)管理并實行服務(wù)期制度，新聘教師須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

六、其他事項

本公告由2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次引進人才考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開引進工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：

0556-6133927（桐城市教育局人事科）

0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）

0556-6130921（桐城市人事考試中心）

0556-6121503（安徽省桐城中學(xué)）

0556-5620066（桐城市天城高級中學(xué)）

0556-5620559（桐城市第八中學(xué)）

0556-5626111（桐城市高考輔導(dǎo)學(xué)校）

監(jiān)督電話：

0556-6121929（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件1：2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進人才崗位信息表.xls

附件2：2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進人才專業(yè)測試試講教材一覽表.xls

2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)

面向高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年2月22日