6.改報崗位
報考崗位被取消的已通過資格初審的應聘人員，可改報其他崗位。由我院電話通知考生，考生可登錄原報名網(wǎng)站進行崗位改報。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原渠道如數(shù)退還。
7.下載打印準考證
通過資格初審并完成繳費的應聘人員，可于筆試前三天登陸報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。應聘人員應認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證（其它證件一律無效）。
（二）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，按《科目一》成績排列，如仍相同，按加試面試成績排列。
1.筆試
在運城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。應聘人員持本人準考證和有效身份證按照指定的時間、地點參加考試。
筆試采用集中閉卷考試方式�？荚噧�(nèi)容為《科目一》+《科目二》，筆試時間為150分鐘、筆試滿分100分。
筆試成績=《科目一》50%+《科目二》50%
筆試內(nèi)容
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等;
《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、教育心理學、教育學、言語理解與表達、資料分析等。
2.資格復審
在運城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。
資格復審時，應聘人員應遞交以下崗位要求的證件（材料），到指定地點參加資格復審。
（1）《山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘工作人員報名表》（A4紙正反兩面從報名系統(tǒng)中打印，本人承諾用黑色簽字筆填寫）；
（2）本人二代居民身份證、學歷、學位證書（原件及復印件）；若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書（原件及復印件）；2022屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生需提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)及準予畢業(yè)的證明；
（3）《中國高等教育學歷認證報告》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》（在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn查驗）、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn查驗），打印紙質(zhì)版；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書和畢業(yè)后的相關(guān)專業(yè)企業(yè)經(jīng)歷證明材料（原件及復印件）；
（5）提供報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人力資源市場出具檔案存放材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的材料）；
（6）報考職位要求中共黨員的，須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系材料（明確入黨時間）。
證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。
3.面試
在運城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。應聘人員持本人準考證和有效身份證按照指定的時間、地點參加考試。
面試主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主，滿分為100分。
教師崗位面試采用試講方式，試講應聘崗位課程內(nèi)容，每位應聘者試講時間為20分鐘，需提供教案等資料。
專職輔導員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試人員的專業(yè)知識、邏輯思維、計劃組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及應變創(chuàng)新能力等，面試答辯時間為10分鐘。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，面試人員面試成績最低合格分數(shù)線為70分。
面試結(jié)束后，綜合成績經(jīng)我院公開招聘領(lǐng)導組審定后在原公告網(wǎng)站公示。
（三）體檢與考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合成績由高到低確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選。
1.體檢
體檢和考察對象統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢結(jié)果不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。高校應屆畢業(yè)生，主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等。已就業(yè)的應聘者，主要考察應聘者在原單位的思想政治、業(yè)務能力、工作實績等方面表現(xiàn)。未就業(yè)的應聘者，主要考察其在戶口所在地遵紀守法、思想政治等方面表現(xiàn)。考察采用查驗相關(guān)資料、電話訪談、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會等進行實地調(diào)查的方式進行。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補，因主動放棄而空缺的名額，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，我院公開招聘工作領(lǐng)導組確定擬聘用人員名單，在運城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站同時進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。聘用實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務期限為三年；不合格的，取消聘用。應聘人員主動放棄聘用資格或個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，責任自負，因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
四、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與應聘人員有回避關(guān)系的實行公務回避。對違紀人員，一經(jīng)查實，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，追究相關(guān)責任人的責任。
五、咨詢與監(jiān)督
運城市人事考試網(wǎng)和我院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘相關(guān)信息，請應聘人員密切關(guān)注，及時查詢、了解最新考試相關(guān)信息。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實，取消應聘資格或聘用資格。
招聘政策和具體事宜可咨詢我院人事處。
咨詢電話：人事處0359-2085245
監(jiān)督電話：監(jiān)察室0359-2069988
咨詢、監(jiān)督電話開通時間為報名期間工作日正常上班時間。
山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2022年2月26日
