（4）優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）考評(píng)
對(duì)通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)，綜合考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1、考察與體檢。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果，用人單位確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、公示與簽約。對(duì)通過考察和體檢的人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
3、入職與聘用。考生報(bào)到后，按照有關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
四、引進(jìn)政策
1、引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。
2、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到鹽都區(qū)相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。
3、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位七級(jí)職員或享受七級(jí)職員工資待遇、區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職或區(qū)屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)班子副職。
4、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位八級(jí)職員或享受八級(jí)職員工資待遇、區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)中層副職或區(qū)屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職。
5、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業(yè)單位九級(jí)職員、區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)部門職員或區(qū)屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)中層副職。
6、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
1、到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬(wàn)元/年、碩士研究生不低于20萬(wàn)元/年、大學(xué)本科生不低于15萬(wàn)元/年，并建立正常的薪酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制。
2、到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、到新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，執(zhí)行新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)，簽訂的用人（薪酬）合同經(jīng)鹽城高新區(qū)審核備案后，其工資待遇參照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不足部分3年內(nèi)由鹽城高新區(qū)財(cái)政補(bǔ)足。3年后，個(gè)人可以自主選擇繼續(xù)在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，也可以個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)專項(xiàng)考核，擇優(yōu)調(diào)整到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作。
（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理入職手續(xù)后，連續(xù)在鹽都工作滿3年的，分別按照博士研究生15000元、碩士研究生10000元、大學(xué)本科生5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性補(bǔ)貼。
2、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生4000元/月、碩士研究生2500元/月、大學(xué)本科生2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
3、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在鹽都區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買首套新建商品住房的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生，且用于自住的（144平方米以下），分別按購(gòu)房總價(jià)的39%、26%、13%的標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)房資助。申請(qǐng)購(gòu)房資助的，需簽署協(xié)議承諾在鹽都區(qū)最低服務(wù)期限為5年。
4、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽都繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在鹽都最低服務(wù)期限為5年。
5、引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在我區(qū)未購(gòu)房的，5年內(nèi)提供免費(fèi)住宿，或按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
6、引進(jìn)的非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假，一律取消聘用資格。公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.yandu.gov.cn（中國(guó)鹽都網(wǎng)）。咨詢電話：0515-88426196。監(jiān)督電話：0515-88425161（鹽城市鹽都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
本公告由中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部、鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部
鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月18日
附件2：全國(guó) 20 所重點(diǎn)高校名單.pdf
附件3：國(guó)內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科名冊(cè).pdf
附件4：最新一期世界大學(xué)排名前200強(qiáng)高校名冊(cè).pdf
附件5：ESI學(xué)科門類與公務(wù)員專業(yè)參考目錄對(duì)照表.pdf
附件6：江蘇省鹽都區(qū)2022年面向全國(guó)部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.doc
