（3）報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行自動(dòng)審查。市教育局組織工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生所提交的信息和資料進(jìn)行資格初審。
（4）資格初審時(shí)間。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間基礎(chǔ)上順延兩天。
（5）報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格初審未獲通過的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可按要求補(bǔ)充、更換資料或修改報(bào)名信息再次提交申請(qǐng)，超過規(guī)定審查時(shí)間的，工作人員將不再進(jìn)行審查。資格初審合格的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位�？忌柙趫�(bào)名網(wǎng)站打印本人的《考試報(bào)名登記表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。
3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，核減或調(diào)整后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)部分特殊崗位達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)婁底市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。核減、取消及調(diào)劑招聘計(jì)劃的公告在婁底市教育局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。
4.準(zhǔn)考證
本次公開招聘考試考生準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間和要求請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注婁底市教育局官方網(wǎng)站上發(fā)布的信息。
（三）考試
考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均為百分制，綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和。綜合成績(jī)折算方式：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%;其他崗位筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
1.筆試部分（100分）:
（1）時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
（2）筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時(shí)進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消筆試資格。
（3）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為20分，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為80分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
（4）筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（包含60分），低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）筆試成績(jī)查詢時(shí)間：考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向婁底市教育局遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件）。申請(qǐng)查分的考生可在報(bào)名網(wǎng)站上查看查分公示結(jié)果或電話咨詢查分結(jié)果（地址:婁底市樂坪大道東477號(hào)婁底市教育局307室，咨詢電話:0738-8311227），具體查詢時(shí)間及查分結(jié)果公示另行公告。
（6）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趭涞资腥肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上予以公布，公布時(shí)間為3天。
2.面試入圍人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象:音樂、體育、美術(shù)專業(yè)按照招考崗位計(jì)劃1：3的比例、其余各專業(yè)按照招考崗位計(jì)劃1∶2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試對(duì)象。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的考生，不得確定為面試對(duì)象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)，考生本人須現(xiàn)場(chǎng)提供下列資料。
①本人第二代有效居民身份證的原件和復(fù)印件；
②學(xué)歷學(xué)位證書
1）往屆畢業(yè)生：往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告 》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載)等。
2）2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生：須提供就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載)。在2022年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書（本人簽字并按手印）。凡在2022年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書的考生，取消本次考試或聘用資格。
③教師資格證
1）已取得教師資格證，提供教師資格證的原件和復(fù)印件。
2）未獲得教師資格證的人員，須提交下列證明材料，考生根據(jù)自身實(shí)際情況任選其中一項(xiàng)即可：
a.提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料原件和復(fù)印件；
b.提交教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件。
資格終審時(shí)必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格。
④報(bào)考語文崗位的須提供普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件。
⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，須提供單位同意報(bào)考的證明（證明上須蓋單位行政公章）。
⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
⑦其它說明：報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。
面試資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄面試的不予遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.面試部分（100分）:
（1）面試對(duì)象：通過了資格審查的考生確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站予以公布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不予遞補(bǔ)。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試程序：面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進(jìn)入面試考場(chǎng)，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消面試資格。
①抽簽確定面試順序號(hào)，面試過程中一律使用順序號(hào)，不得使用真實(shí)姓名。
②根據(jù)抽簽順序號(hào)，抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。
③面試形式：講課，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。
④對(duì)音樂崗位教師、體育崗位教師、美術(shù)崗位教師面試內(nèi)容和形式作有別于其它崗位的規(guī)定如下：
1）音樂和美術(shù)崗位考生的面試為專業(yè)講課和才藝展示兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績(jī)的40%，講課內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。才藝展示占面試成績(jī)的60%，才藝展示的內(nèi)容：考生自選專業(yè)特長(zhǎng)(考點(diǎn)為音樂崗位考生提供鋼琴和可插U盤的音響設(shè)備，其它所需器具需自帶。為美術(shù)崗位考生提供畫紙、書法紙，其它所需工具由考生自備)。面試總時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。
2）體育崗位的面試分專業(yè)講課和技能測(cè)試兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績(jī)的40%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%。講課內(nèi)容為專業(yè)課程，講課時(shí)長(zhǎng)為6分鐘。技能測(cè)試共有2個(gè)項(xiàng)目，其中田徑（800米）為必測(cè)項(xiàng)目，另一個(gè)測(cè)試項(xiàng)目由考生從足球、籃球、武術(shù)、健美操中任選1個(gè)進(jìn)行。技能測(cè)試時(shí)長(zhǎng)由面試考官把握。技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照2016年版《湖南省體育高考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（4）面試考官：所有面試考官全部從婁底市以外選聘，選聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局的監(jiān)督。所有崗位的面試考官均由7人組成。
（5）面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的（不含60分）考生不列為體檢對(duì)象。
面試具體實(shí)施辦法以面試公告為準(zhǔn)。
（四）綜合成績(jī)公布
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，將筆試和面試成績(jī)按比例折算后形成綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)到保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)），在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（五）體檢
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1的比例以考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。
2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。
3.體檢工作在市人社局的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按人社部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。
4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不予遞補(bǔ)。
6.參加體檢或申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢費(fèi)用自理。
（六）考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序。
1.考察方式：根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行。
2.考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)，凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
3.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)。
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄取聘用
1.公示期滿，對(duì)公示期內(nèi)有實(shí)名舉報(bào)，后經(jīng)查實(shí)存在不符合“招聘條件”、“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的，取消其擬聘用資格，該崗位不予遞補(bǔ)。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。所報(bào)崗位只有1個(gè)招聘單位的，按照所報(bào)考崗位與招聘單位相對(duì)應(yīng)的原則進(jìn)行分配，所報(bào)崗位存在2個(gè)及以上招聘單位的，由市教育局根據(jù)招聘單位現(xiàn)有編制和需求計(jì)劃的實(shí)際情況，在市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和市人社局的監(jiān)督下，通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定招聘單位。對(duì)不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用的相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽定《聘用合同書》，被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。
3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年（已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個(gè)月）。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系，入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
六、紀(jì)律要求
（一）招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。
（二）招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
（三）報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠(chéng)實(shí)守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號(hào))要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生，一律不準(zhǔn)參考。同時(shí)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
（二）招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市教育局和各市直學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0738-8311227。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打電話進(jìn)行咨詢。
（三）本實(shí)施方案未盡事宜依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件的規(guī)定，由市教育局提交婁底市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
（三）本實(shí)施方案解釋權(quán)歸婁底市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件
2022年婁底市市直學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃與要求一覽表.doc
婁底市教育局
2022年4月21日
