應(yīng)聘時須遞交報名登記表（附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證、榮譽證書等證書的復(fù)印件（面試時帶原件）和要求提供的其他佐證材料，招聘小組對應(yīng)聘者的材料進行資格初審，資格審查通過人員名單現(xiàn)場公示，以郵件、短信、電話等方式通知到人。

（三）考試

1.報考應(yīng)屆崗位的本科考生采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，滿分均為100分）。

2.報考應(yīng)屆崗位的碩士研究生和報考在職教師崗位的考生采取面試方式進行，考試成績?yōu)槊嬖嚪謹?shù)。

3.筆試、面試場地均設(shè)在招聘院校，根據(jù)設(shè)點的不同，筆試分別采用不同的試題進行閉卷考試。面試的主要采取微格教學(xué)的形式。側(cè)重考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)熱情、責(zé)任心、語言表達能力（含普通話）、班級管理能力等教育教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)技能和身體心理素質(zhì)。面試分數(shù)總分100分，面試合格分數(shù)線為60分。

（四）考察

根據(jù)每個站點的總成績從高到低按1:1的比例確定入圍考察人員�？疾旃ぷ饔烧衅感〗M負責(zé)。應(yīng)屆崗位考察方式為聯(lián)系考核人員的導(dǎo)師或院系負責(zé)人，調(diào)查學(xué)生在校期間的具體表現(xiàn)，全面考察衡量。在職教師考察方式為聯(lián)系被考核人員的工作單位，對考核人員德能勤績廉進行考察。

（五）擬聘與簽約

招聘小組根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和招聘崗位及職數(shù)，并統(tǒng)籌考慮其他招聘點情況，確定擬聘人員。由招聘小組與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，并加蓋儋州市教育局公章。

（六）體檢

應(yīng)聘者需報名時提供近一月的縣級以上二甲醫(yī)院體檢報告或簽約后1個月內(nèi)提交體檢報告。8月份報到前，招聘小組將統(tǒng)一組織一次體檢，未按規(guī)定時間提交體檢報告和參加統(tǒng)一體檢者，視為自動放棄。體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位入圍人員中，按總成績從高至低依次遞補，遞補只限一次。

（七）聘用

經(jīng)洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站上公示7日，公示期滿無異議的，報儋州市教育局黨委會議審議批準后，由市人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、招聘工作紀律

本次公開招聘工作，實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督、舉報電話：

0898-23585667 儋州市紀委監(jiān)駐市教育局紀檢監(jiān)察組

0898-23328166 市教育局信訪辦

（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30）

五、聘用人員待遇

（一）按照海南省事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定落實待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生實行試用期制度，試用期1年，試用期滿且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。在職教師不實行試用期制度。

（二）碩士研究生、特級教師錄用后可享受管委會每年1萬元的特殊人才津貼，但須服務(wù)洋浦滿五年,在洋浦工作不滿五年離職或調(diào)動的,應(yīng)退還領(lǐng)取的特殊人才津貼。

六、聯(lián)系辦法

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：17789774824

郵箱：295923821@qq.com

本公告由儋州市教育局負責(zé)解釋。

附件1：海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年招聘中小學(xué)教師報名登記表.xls

附件2：海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年招聘中小學(xué)教師崗位表

儋州市教育局

2022年4月24日