⑨《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3，需手寫(xiě)簽名）；
⑩報(bào)考初中體育教師（二）崗位的還需提供戶口簿。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料的信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）筆試
1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（一套試卷）。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)占40%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。
3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
5.筆試成績(jī)公布。在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分。筆試成績(jī)?cè)?0分以下的，不得列入面試對(duì)象。
（四）面試
1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試形式
（1）幼兒教師崗位：采取試教（上微型課）+五項(xiàng)技能其中一項(xiàng)展示（考場(chǎng)內(nèi)臨時(shí)抽簽決定，下同）的形式，“試教（上微型課）”及“五項(xiàng)技能其中一項(xiàng)展示”滿分均為100分。
（2）其他崗位：采取試教（上微型課）的形式。
3.面試內(nèi)容。小學(xué)和初中的英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)崗位試教內(nèi)容為初中學(xué)科現(xiàn)行教材；其它學(xué)科試教內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，可在起評(píng)分以下酌情評(píng)分，集體商議情況記入《考生面試評(píng)分在70分以下情況記錄表》。
6.綜合成績(jī)合成與排名
（1）成績(jī)計(jì)算與合成。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù)。
幼兒教師崗位：面試成績(jī)=“試教（上微型課）”×60%+“五項(xiàng)技能其中一項(xiàng)展示”×40%；
其他崗位：試教（上微型課）成績(jī)即為考生面試成績(jī)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，如筆試成績(jī)相同的，按考生面試總分（即考官組對(duì)考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)排名在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。
（3）注意事項(xiàng)：未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下的不予聘用。
（五）體檢
1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)適時(shí)在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北湖區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及北湖區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）選崗
按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時(shí)間在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。
（八）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、選崗和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)以及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（九）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在北湖區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門(mén)均不電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢和選崗時(shí)，必須攜帶有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試、體檢和選崗。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告和《2022年郴州市北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄。
（五）面試后，因體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分可遞補(bǔ)一次，擬聘名單公示后不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)?0分以下以及綜合成績(jī)低于本崗位入圍最后一名綜合成績(jī)75%分的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2128312。
六、招聘考試服務(wù)
咨詢電話：0735-2121072（北湖區(qū)教育局人事股）、0735-2167130（北湖區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）。
七、疫情防控要求
（一）各考生參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按疫情防控要求佩戴好口罩，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，查看場(chǎng)所碼、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡。場(chǎng)所碼、健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡無(wú)異常，現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃），無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀，且持48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性證明方能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)。如果考生因場(chǎng)所碼、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡等原因不能及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)的，視為考生自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不予報(bào)考。
（二）對(duì)于市外提前來(lái)區(qū)的考生，當(dāng)天要按照疫情防控要求到所居住的社區(qū)報(bào)備。如遇健康碼變碼的，要及時(shí)向所居住的社區(qū)報(bào)告，并嚴(yán)格按照疫情防控的相關(guān)程序和要求主動(dòng)進(jìn)行集中隔離管控（食宿費(fèi)用自理），直至按要求完成核酸檢測(cè)且結(jié)果均為陰性、健康碼自動(dòng)變?yōu)榫G碼后方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)；否則，不得參加報(bào)考。
（三）各考生近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。了解疫情防控相關(guān)要求，可咨詢北湖區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部辦公室，咨詢電話：0735-2167311。
（四）各考生仔細(xì)閱讀并簽署《2022年郴州市北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試疫情防控承諾書(shū)》（附件4）。
八、本公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年郴州市北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2022年郴州市北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
附件4：2022年郴州市北湖區(qū)公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試疫情防控承諾書(shū).docx
考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼：
中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月12日
