按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，務必于2013年6月3日至6月5日工作時間內(nèi)將以下材料就近交到區(qū)縣人社局或宜賓市人社局事業(yè)單位人事管理科（南岸長江大道西段13號宜賓市人社局802室）
進行審查。
1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書、等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
4.筆試總成績計算方法：
筆試總成績＝《公共科目》×30%+《心理素質(zhì)測評》×20%+《專業(yè)科目》×50%+政策加分。其中，不考專業(yè)科目的崗位筆試總成績＝《公共科目》×50%+《心理素質(zhì)測評》×50%+政策加分。
筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
5.筆試成績公布：筆試各科成績于2013年6月25日在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)（http://yb.scpta.gov.cn/）上公布，報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。
考生如對本人成績有疑問的，請在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)（http://yb.scpta.gov.cn/）下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號）。受理查分申請時間2013年6月25日9:00—12:00，逾期不受理。
（三）面試
面試崗位的面試方式見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員的綜合能力和素質(zhì)；其他形式的面試由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時公布。
1.資格審查
各區(qū)縣人社局和市級相關單位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績（其中，提前進行了操作技能測試的加上操作技能測試成績）從高到低依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格審查，下同）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。資格審查取消招聘資格的，可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補。
確定進入資格審查的考生，應攜帶本人《考生報名信息表》2份、身份證、畢業(yè)證、學位證（明確學位要求的崗位）和用人單位要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證（已參加職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關部門提供的考試合格書面證明）等原件和復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話：028－86741860）。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
2013年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證；無學生證的，提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的院系及專業(yè)等情況證明。
資格審查合格者繳納面試費80元，領取面試通知單。
2.面試時間及地點。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。
面試具體事項在三江人才網(wǎng)上另行通知。
（四）考試總成績計算方法
1.只進行筆試的崗位考試總成績＝筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。
3.(操作技能測試+筆試)崗位考試總成績＝操作技能測試成績×40%+筆試總成績×60%。
4.(操作技能測試+筆試+面試)崗位考試總成績＝操作技能測試成績×20%+筆試總成績×60%+面試成績×20%。
六、體檢、考核、公示及遞補
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績從高到低順序確定進入體檢人選；筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從高到低的順序確定進入體檢人選。先進行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從高到低順序確定進入體檢人選，操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績從高到低順序確定進入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門組織在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
（4）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（二）考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核。
（三）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（四）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級政府人社行政部門同意后，按照考試總成績依次遞補。