筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談

面試時(shí)間：待通知

面試地點(diǎn)：待通知

（三）考試成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)ⅹ50%+面試成績(jī)ⅹ50%（筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分）

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察由紅橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅橋區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及紅橋教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。

八、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

考務(wù)、政策咨詢電話：紅橋區(qū)教育局人力資源科86513022、26552267

監(jiān)督電話：紅橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局86516130

2013年5月28日

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