經考察合格的擬聘人員在市人力資源和社會保障網及奉節(jié)縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、畢業(yè)院校、專業(yè)（學位）、考試總成績、報考崗位等。公示期間，考生因招聘范圍和條件被檢舉且查證屬實的，取消擬聘資格。

（七）選擇單位

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員在所報考的崗位中按考試考核總成績從高分到低分依次選擇具體單位。選崗時間地點通過奉節(jié)縣人民政府網站（http://fj.cq.gov.cn/index/）和奉節(jié)縣教育委員會網站（http://www.fjxedu.gov.cn/）另行通知，不按時到指定地點參加選崗的人員視為自愿放棄選崗資格。同時參加本次公招和“雙特計劃”招聘的擬聘人員，只參加其中一次選崗。

（八）聘用及待遇

8月中下旬將組織擬聘人員培訓，具體時間、地點另行通知，不按時參加培訓者，視為放棄擬聘資格。經公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格、有弄虛作假行為或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試或應聘資格的人員，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局和奉節(jié)縣教育委員會負責解釋。聯系電話：56525151，56551092

附件：第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

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