（1）報(bào)考“語(yǔ)文”崗位的，面試形式為上課測(cè)試，上課測(cè)試成績(jī)滿分為100分，并按70%比例計(jì)入總成績(jī)。上課測(cè)試合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考核對(duì)象。
（2）報(bào)考 “體育”、“信息”崗位的，面試形式為上課測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試，并分別按50%、20%的比例計(jì)入總成績(jī)。上課測(cè)試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考核對(duì)象。
（三）體檢和考核
考試完畢，報(bào)考“語(yǔ)文”崗位的，根據(jù)“筆試成績(jī)×30%＋上課測(cè)試成績(jī)×70%”的辦法計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考 “體育”、“信息”崗位的，根據(jù)“筆試成績(jī)×30%＋上課測(cè)試成績(jī)×50%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%”的辦法計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)滿分為100分。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。若總成績(jī)相等，以上課測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
1、經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在定海區(qū)教育局網(wǎng)站、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見(jiàn)習(xí)期）。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�！稊M聘用通知書》發(fā)放后不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、定海區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.dhedu.gov.cn/組織人事專欄）；
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄）
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在定海區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理。
1、定海區(qū)教育局監(jiān)察科0580-2025109；
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527；
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)教育局、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 定海區(qū)教育局 0580-2020553
定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0580-2037438
附件：舟山市定海區(qū)2013年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar
舟山市定海區(qū)教育局 舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年六月五日
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