考試采取筆試（含專業(yè)技能測試，下同）和試講的方式進行，報考人員參加由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織的考試。報考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加考試�？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績占60%，試講成績占40%。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷，不分小學(xué)、初中和高中，確定進入試講人員時則分開排名。筆試成績在網(wǎng)上予以公告。
（1）筆試內(nèi)容：筆試考相應(yīng)職位學(xué)科的文化知識。其中報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理學(xué)教師職位的考生不考文化知識，考專業(yè)技能（其中報考橫河小學(xué)音樂教師職位的專業(yè)技能測試內(nèi)容為：聲樂、民族舞蹈、民族樂器〔自選，可自帶〕）。
（2）筆試時間：2013年7月6日上午8：30。各科考試時間如下：語文150分鐘，其它科目120分鐘；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理學(xué)另定。
（3）筆試地點：博羅縣華僑中學(xué)。
（4）筆試加分：按有關(guān)文件規(guī)定和招聘加分辦法對符合加分條件的考生給予筆試加分（與卷面原始分相加）。
（5）筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，報博羅縣教育局審查同意后到博羅縣人社局申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2、試講。參加試講的人員筆試成績必須達(dá)到該學(xué)科總分的60%以上（含60%），且根據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘職位按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，同時進入試講。若某一職位筆試成績合格人數(shù)不足3人或參考人數(shù)沒有達(dá)到1：3比例的，則按筆試成績達(dá)到60%以上（含60%）的實際人數(shù)確定試講人員。
（1）試講內(nèi)容和形式：試講內(nèi)容為各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點，采用模擬課堂形式進行。
（2）試講時間和地點：待定，屆時與筆試成績一起公告，請留意網(wǎng)上通知。
（3）試講程序和要求：
①試講由測評組負(fù)責(zé)聽課評議和評分。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)考試工作全過程。
②招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和測評組要嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，明確工作職責(zé)，強調(diào)工作紀(jì)律。測評組評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時通知，測評組評委在評分時，不討論，不交流，個人獨立進行。
③試講采取抽簽形式確定考生試講順序和題目，每位考生試講時間為15分鐘。
④應(yīng)考者試講的成績按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
（四）確定體檢人員
根據(jù)考生筆試和試講的總成績排名，從高到低按職位分學(xué)科確定體檢人員，凡試講成績達(dá)不到百分制60分的，不能確定為體檢人員。若出現(xiàn)筆試、試講總成績相同的，以筆試成績高低順序確定排名。體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到博羅縣人民醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，取消錄用資格。體檢時間另行通知，請留意網(wǎng)站公告。
（五）考核與政審
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號）的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消錄用資格。
（六）遞補
如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核不合格被取消錄用資格的，或擬聘人員棄權(quán)，則由報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某職位沒有合格人選，則由該學(xué)科其他職位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。如出現(xiàn)某學(xué)科職位空缺，則將空缺職數(shù)按1:1:2的比例調(diào)至小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)英語科目，并分別從語文、數(shù)學(xué)和英語科合格人選中按總成績從高到低依次錄取。具體方法如下：
1、若某職位是小學(xué)職位，先由報考該學(xué)科其他小學(xué)職位合格人選中按總成績從高到低一次遞補，不足的，則由報考該學(xué)科初中、高中職位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
2、若某職位是初中職位，先由報考該學(xué)科其他初中職位合格人選中按總成績從高到低一次遞補，不足的，則由報考該學(xué)科高中職位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
3、若某職位是高中職位，由報考該學(xué)科其他高中職位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。但是，若某職位是我縣重點高中職位，則只能從報考重點高中該學(xué)科合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
4、若按以上辦法遞補仍出現(xiàn)空缺的，則將空缺職數(shù)按1:1:2的比例調(diào)至小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)英語科目，并分別從語文、數(shù)學(xué)和英語科合格人選中按總成績從高到低依次錄取。
（七）公示
體檢、考核后，將合格的擬聘人員名單在博羅縣政府信息網(wǎng)、博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7天，公布監(jiān)督舉報電話。
（八）辦理聘用手續(xù)
1、自錄用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦理完錄用或調(diào)動手續(xù)，逾期者視為自動放棄，其錄用資格自動取消。
2、錄用人員必須服從縣教育局的工作安排，對不服從安排的，取消其錄用資格。
3、錄用人員必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從到我縣任教之日起，必須為博羅縣教育系統(tǒng)服務(wù)五年，且三年內(nèi)不得進行縣內(nèi)學(xué)校調(diào)動。
四、聘用待遇
1、錄用人員按實際聘用崗位享受相應(yīng)待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。錄用人員實行聘用制，試用期為六個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為3年。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘按相關(guān)政策法規(guī)辦理。
2、由縣教育局安排到農(nóng)村任教的高校畢業(yè)生，凡符合條件的可享受上崗?fù)速M政策，具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
3、本次招聘的教師根據(jù)所在單位崗位設(shè)置情況進行聘用。
五、有關(guān)說明
（一）縣監(jiān)察和審計局對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進行。
（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
（三）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣中小學(xué)教師公開招聘考試。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：博羅縣教育局人事股
聯(lián)系人：謝老師、梁老師
聯(lián)系電話：0752-6624110，0752-6296563
投訴及監(jiān)督部門電話：0752-6282220
業(yè)務(wù)咨詢電話：0752-6291791
博羅縣教育局
2013年6月9日
附件：博羅縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘中小學(xué)教師職位表.rar
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