考務(wù)費(fèi)執(zhí)行省物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人90元
5、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名表格一律由本人如實(shí)填寫，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）報(bào)考人的姓名須與第二代身份證姓名一致。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和公共理論。專業(yè)知識(shí)包括招聘學(xué)科崗位所對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)；公共理論包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育綜合（含教師職業(yè)道德、學(xué)科理論）。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，專業(yè)知識(shí)和公共理論考試時(shí)間均為120分鐘。
2、筆試計(jì)分：
（1）本次招聘筆試總分200分，其中：專業(yè)知識(shí)100分；公共理論100分。
（2）根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件規(guī)定，凡參加自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生，在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)（含3年）的，在筆試總分中增加5分。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料（報(bào)考時(shí)提供原件、復(fù)印件）。
3、報(bào)考人員于9月14日15:00—18:00到小店區(qū)第一中學(xué)操場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試時(shí)間：9月15日上午
專業(yè)知識(shí)：8：00—10：00
公共理論：10：30—12：30
5、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
6、筆試成績從高到低按招聘崗位1：3（在職優(yōu)秀教師報(bào)考同一崗位1：2）的比例確定面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
7、9月18日，在小店區(qū)第一中學(xué)操場(chǎng)公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
（四）面試
1、參加面試人員于9月18日15:30—18:00在小店區(qū)第一中學(xué)操場(chǎng)憑準(zhǔn)考證抽取面試日期簽，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。（面試辦法及面試科目教材見附件3、4）
2、面試時(shí)間：9月25日—9月29日
面試地點(diǎn)：小店區(qū)小店街道中心校第一初級(jí)中學(xué)
3、報(bào)考教師崗位人員面試采取面對(duì)評(píng)委講課辦法，主要考核其教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。
4、報(bào)考計(jì)算機(jī)維護(hù)人員面試采取面對(duì)評(píng)委“操作+答辯”辦法，主要考查其計(jì)算機(jī)維護(hù)實(shí)踐能力、從事工作所必需的基本知識(shí)。面對(duì)評(píng)委操作時(shí)間為15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽取答辯課題，答辯5分鐘。
5、面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分的辦法，評(píng)委亮分后考生本人在面試成績單上簽字確認(rèn)，如拒簽，視面試成績?yōu)?分。面試成績120分以上為合格，不合格者直接淘汰。
6、如某招聘崗位面試時(shí)出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績必須高于140分以上。
7、9月30日在小店區(qū)第一中學(xué)操場(chǎng)公布面試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單。
（五）確定進(jìn)入體檢人員名單
報(bào)考人員根據(jù)其總成績即筆試成績×60%＋面試成績×40%，按招聘學(xué)科崗位名額1：1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下四個(gè)條件確定進(jìn)入體檢人員名單：學(xué)歷的高低、是否師范院校畢業(yè)、筆試成績的高低、面試成績的高低。如以上四個(gè)條件依次比較后仍然并列的一并確定為進(jìn)入體檢人員名單。
（六）體檢
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消其聘用資格。
體檢時(shí)間：10月9日上午8：00（空腹到區(qū)教育局門口集中）。
體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。體檢取消資格出現(xiàn)名額空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并于10月14日在小店區(qū)第一中學(xué)操場(chǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)署名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
（八）聘用
本次招聘的教師由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位分別安排到相應(yīng)學(xué)校。
凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個(gè)人原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)、改派、派遣手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員如在試用期內(nèi)考核不合格和發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立小店區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定筆試、面試、體檢等實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。招聘工作由區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督，并受理相關(guān)舉報(bào)事宜。
八、本公告由區(qū)人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：小店區(qū)監(jiān)察局：0351—7174149
咨詢電話：小店區(qū)人事局：0351—7176262、小店區(qū)教育局：0351—7174823
附件1：小店區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
附件2：小店區(qū)2013年公開招聘教師崗位情況表.rar
附件4：小店區(qū)2013年教師招聘面試科目教材.rar
二Ｏ一三年八月二十七日
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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