�。�6）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2015年5月12日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30憑本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┕P試
筆試形式為閉卷，滿分為100分，60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試試卷分初中、小學(xué)和幼教卷三種：初中卷、小學(xué)卷的內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，基礎(chǔ)教育課程改革基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力；幼教卷為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。
筆試時(shí)間：2015年5月16日上午8：30—11：00。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于2015年5月19日上午10：00在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市海陵教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)），不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。
參加面試人員于2015年5月28日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。收取面試費(fèi)用100元。
報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師的面試分學(xué)段和學(xué)科進(jìn)行，面試形式為說(shuō)課（含答辯），時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
說(shuō)課材料：1.初中除心理健康學(xué)科外，其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)初三年級(jí)目前所使用的教材。2.小學(xué)除體育和心理健康學(xué)科外，其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)小學(xué)六年級(jí)目前所使用的教材,體育使用《小學(xué)體育教學(xué)教師用書》(水平三6年級(jí))。3.中小學(xué)心理健康為所報(bào)專業(yè)知識(shí)（不指定說(shuō)課材料）。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動(dòng)課程》教師指導(dǎo)用書（大班）。
面試結(jié)束后，對(duì)面試合格人員按照筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成后的總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”），并在報(bào)名處公布考生的總成績(jī)，具體公布時(shí)間見面試通知書。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定，若遇筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，則取面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，如再相等，依次類推。若再無(wú)法確定，則采用專業(yè)加試的形式分出高低。
體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。中小學(xué)、幼兒園教師體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，幼兒園教師體檢另外還須按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。
體檢人員名單與考生總成績(jī)?cè)趫?bào)名處同時(shí)公布，并發(fā)放體檢通知，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證領(lǐng)取體檢通知，體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見體檢通知。
如因體檢不合格等出現(xiàn)的空缺，則在空缺學(xué)科面試合格的人員中按考生的總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同者按面試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)。
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由區(qū)人社局、區(qū)教育局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）對(duì)體檢合格人員共同組織考察（政審）。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單�？疾欤ㄕ䦟彛┎缓细裾�，取消選崗資格。因考察（政審）不合格等出現(xiàn)的空缺，則在空缺學(xué)科面試合格人員中按考生的總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同者按面試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┕_選崗
考察（政審）合格人員于2015年6月30日上午9：00到報(bào)名處憑本人身份證、準(zhǔn)考證領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ�。選崗時(shí)間為2015年7月，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見選崗?fù)ㄖ?/P>
選崗人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》的職位信息，憑本人身份證、準(zhǔn)考證、選崗?fù)ㄖ胶Ａ陞^(qū)教育人才服務(wù)中心（區(qū)教育局），按規(guī)定程序現(xiàn)場(chǎng)分學(xué)科從高分到低分依次選擇工作單位和崗位。
2015屆畢業(yè)生公開選崗前需提供畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件（具體時(shí)間另行通知），證件不全者不得參加選崗。因參加選崗人員無(wú)法提供相關(guān)材料或放棄選崗等原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從空缺崗位（學(xué)科）的面試合格人員中按考生的總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同者按面試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)。
崗位一經(jīng)選定，不得更改。選崗結(jié)束后，已選定的崗位如因報(bào)考人員放棄上崗，所缺崗位（學(xué)科）可在此學(xué)科面試合格人員中按考生的總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同者按面試成績(jī)從高分到低分）依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
公開選崗結(jié)束后，在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市海陵教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。被聘用的新教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到海陵區(qū)教育局報(bào)到并參加新教師崗前培訓(xùn)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
認(rèn)真貫徹教師招聘“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區(qū)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等情節(jié)，一經(jīng)核實(shí)則取消考生的考試和聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-86243110（海陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)）、0523-86998268（海陵區(qū)教育局）。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-86228791（區(qū)人社局）
0523-86998278（區(qū)教育局）
網(wǎng)址：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.tzhl.gov.cn/
泰州市海陵教育網(wǎng)http://www.tzhledu.net/
附（點(diǎn)擊下載）：泰州市海陵區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰州市海陵區(qū)教育局
2015年4月8日
泰州市海陵區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表.rar