面試內容為講課，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨立備課1小時，面對評委講課，時間15分鐘。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，面試成績必須達到本人所在考場半日的平均分及以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（三）開考比例

崗位筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2。

對不達開考比例的崗位，經(jīng)招聘單位申請，招聘領導組同意，報忻州市人社局核準后，方可開考；并于開考前在寧武縣政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。

本次招聘報名結束后，如有崗位報名出現(xiàn)空缺，將招聘名額調劑到其他崗位。

五、資格復審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位排序，按招聘名額1：2比例確定資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達1:2比例的，按實有人數(shù)確定。初步入圍的人員須攜帶準考證等報考崗位資格條件要求的本人二代身份證、學歷、學位證、教師資格證、普通話合格證，2015年應屆生由學校出具的學歷、學位證明等證件原件和復印件到現(xiàn)場進行資格復審。在職人員需提供由單位出具的同意報考證明。

報考服務基層項目專門崗位的考生，須登錄忻州人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。大學生村官由所在縣（市、區(qū)）組織部審核蓋章；“三支一扶”項目人員尚未領取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的由省人社廳審核蓋章；“西部計劃”（含晉西北計劃）項目人員由團市委（或團省委）審核蓋章；特崗教師項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。

退役的士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口�。ɑ蛴∮斜救藨艨谛畔⒌膽艨诒№撁妫�、退伍證、學歷證書等崗位要求的證件和征集地民政部門出具的相關證明。

資格復審具體時間、地點請考生在2015年6月2日登陸忻州市人事考試網(wǎng)查詢，不再另行通知。

六、體檢、考核

根據(jù)總成績按崗位從高到低以1︰1比例確定體檢人員名單。如最后一名總成績相同按筆試成績從高到低確定，如筆試成績也相同，可增加一場面試確定。體檢到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)等�？己瞬缓细裾呷∠�資格。

體檢、考核不合格或因放棄出現(xiàn)的空缺名額不進行遞補。

七、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在寧武縣政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。所聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內。不合格者取消聘用資格。

被聘用的教師必須在招聘學校服務期滿五年，服務期內不得調動。

八、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：0350—4723909   寧武縣教育文化廣電體育局

0350—4722016   寧武縣人力資源和社會保障局

監(jiān)督電話：0350—4722048   寧武縣紀律檢查委員會

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附:  忻州市寧武縣高級中學和寧武縣職業(yè)中學校2015年公開招聘教師簡章.rar     

寧武縣2015年公開招聘教師領導組

 2015年4月29 日

附件

忻州市寧武縣高級中學和寧武縣職業(yè)中學校

2015年公開招聘教師簡章