1.根據(jù)筆試成績，分學校類型、學科類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分帶進）。招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
2.對面試人選，由靖江市人社部門、市教育部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：
（1）2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證等，已就業(yè)人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；
（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5）報考幼兒教師崗位（二）的人員還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試人員于2015年7月21日：8:30～17：30憑本人身份證、準考證到靖江市教育局教育人才服務中心領(lǐng)取面試通知書，繳納面試費100元／人。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理,并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（六）面試
面試采用說課答辯、說課答辯加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術(shù)、體育、幼教、電氣工程及自動化、汽車運用與維修、焊接技術(shù)及自動化崗位采用說課答辯加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用說課答辯形式。面試總分為100分，采用說課答辯加專業(yè)技能測試形式的崗位,說課答辯、專業(yè)技能測試各占50%比例計算面試成績。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。
（七）綜合成績計算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、面試成績合成后的考生綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。
（八）體檢
按學校崗位種類，根據(jù)綜合成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
（九）考察
對體檢合格人員由靖江市教育部門按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書（職教類教師崗位的人員除外）和普通話水平測試等級證書原件及復印件，無法提供材料的取消考察、聘用資格。因考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示
擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，參加公開選崗。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格，所缺崗位不遞補。
（十一）公開選崗
入圍選崗考生須按時由報考者本人參加選崗，根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校（幼兒園），當場選定，一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理，不遞補。領(lǐng)取《選崗通知書》的時間、地點及其他要求在公示擬聘用名單階段同時公布。
(十二)聘用
擬聘人員在公開選崗后，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。
2015年應屆普通高校畢業(yè)生報考職業(yè)學校崗位的，辦理聘用手續(xù)前，須提供畢業(yè)證書原件，如畢業(yè)證書所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，取消聘用資格。報考職業(yè)學校崗位的擬聘人員在聘用后一年內(nèi)未取得相應專業(yè)的教師資格證書的，解除或終止聘用合同。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋
咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）
靖江教育網(wǎng)：www.jsjjedu.com
人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jjhrss.gov.cn
附件：1．靖江市2015年公開招聘教師崗位表
2．靖江市2015年公開招聘教師報名表
3.靖江市2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄
靖江市人力資源和社會保障局 靖江市教育局
2015年6月15日