1.筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

2.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

3.筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識，本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

4.筆試成績于考試結束后10個工作日內(nèi)在泰州教育網(wǎng)公布。

（四）面試

在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（同分跟進）。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》�！睹嬖囃ㄖ獣�》于2015年8月 15日下午2∶30～5∶30憑本人有效身份證到泰州實驗學校行政樓1樓會議室（泰州市海陵區(qū)鼓樓南路322號）領取，逾期不領作自動放棄處理。領取《面試通知書》時，交納面試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關證件減免面試費。

面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業(yè)技能測試”兩種形式。面試成績滿分100分， 60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。其中音樂、美術、體育崗位采取“模擬上課加專業(yè)技能測試”形式，模擬上課占面試成績的60%、專業(yè)技能測試占面試成績的40%。其他崗位采用“模擬上課”的形式。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

面試結束后，按考生的筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績，考生總成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。總成績于面試結束后在泰州教育網(wǎng)公布。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績，在面試合格人員中分崗位類別按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的按面試成績確定，筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。參加體檢人員名單在泰州教育網(wǎng)公布。

體檢由泰州市教育局組織，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員由泰州市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中分崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結束后，擬聘用人員名單在泰州教育網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘人員；公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后取消聘用資格和擬聘人選明確放棄聘用的，在報考同崗位的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

（八）聘用

公示結束后，由泰州市教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市監(jiān)察局和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰州市教育局負責解釋。

咨詢電話∶0523-86999831（市教育局）

監(jiān)督舉報電話∶0523-86886333（市監(jiān)察局）

泰州教育網(wǎng)（www.tze.cn）

附：

1. 2015年泰州實驗學校（泰州市鳳凰小學校區(qū)）公開招聘教師崗位表

2. 2015年泰州實驗學校（泰州市鳳凰小學校區(qū)）公開招聘教師報名登記表

泰州市教育局

 2015年7月22日

附件1,2下載.rar

附件1：

2015年泰州實驗學校（泰州市鳳凰小學校區(qū)）

公開招聘教師崗位計劃表