1、筆試內(nèi)容：見職位表。
2、筆試時間：2015年8月23日上午９:00—11:00。
3、筆試地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
4、筆試成績計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
5、筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)（http://www.songxianrc.cn/）予以公布，請考生注意登陸查看。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（四）面試（滿分100分）
1、根據(jù)筆試成績，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，按照招聘職位計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，其余職位按照招聘職位計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2、面試時間、地點及要求：以面試通知為準。
面試通知在嵩縣人才網(wǎng)（http://www.songxianrc.cn/）予以公布，請考生注意登陸查看。
3、報考教育系統(tǒng)職位的面試考生：
（1）面試采取試講的辦法進行；
（2）試講內(nèi)容：以我縣現(xiàn)行的高中、初中、職業(yè)學校教材為準。
（3）試講辦法：試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課，試講時間控制在15分鐘以內(nèi)。
4、報考衛(wèi)生系統(tǒng)和黨校職位的面試考生：
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；
（2）主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
（3）面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。
5、其他要求
（1）考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數(shù)），當場公布。
（2）面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。
（五）總成績的計算
1、教育系統(tǒng)職位：
總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
2、衛(wèi)生系統(tǒng)及黨校職位：
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
3、總成績并列時，依次按筆試成績高低和學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。
總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時登陸查看。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。
報考教育系統(tǒng)及黨校教師職位的，除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢相關(guān)事宜將通過上述報名網(wǎng)站進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按選招職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用
考察和資格復查合格者，按報考職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7天的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實行崗位管理。
新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員應在所聘單位服務滿5年后方可流動。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘,嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監(jiān)督。
本公告中所涉及到的或未涉及到的事項，由領(lǐng)導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。
其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-66312028（嵩縣人社局）
0379-66323275（嵩縣衛(wèi)生局）
0379-66317782（嵩縣教育局）
0379-66311544（嵩縣縣委黨校）
監(jiān)督電話：0379-66312530（嵩縣紀檢委）
附：
1、嵩縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表
2、嵩縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表
3、嵩縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員筆試加分申請表
4、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
5、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明
6、嵩縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)目錄分類
嵩縣2015年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組
2015年8月11日