公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進(jìn)行最后全面考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等綜合情況�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（六）辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報(bào)相關(guān)資料，由廣州大學(xué)審核后上報(bào)廣州市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批復(fù)后，辦理調(diào)配及聘用的相關(guān)手續(xù)。

成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

（一）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

（二）具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位時(shí)，如聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息均將留存，在面試資格復(fù)審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、凡在我校附屬中學(xué)以往公開招聘工作中出現(xiàn)過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應(yīng)聘者一律不再接受報(bào)名。

2、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3、報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

4、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

5、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

6、違反計(jì)劃生育政策的。

（五）關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆面試問題，請撥打廣州大學(xué)附屬中學(xué)單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢（020-83858230），公開招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話020-39366042。

廣州大學(xué)

2016年1月27日

附件：

廣州大學(xué)附屬中學(xué)2016年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls