1．筆試時(shí)間：見報(bào)名核對(duì)單。
2．筆試科目：詳見《2016年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師綜合信息表》，每門筆試科目均實(shí)行百分制。
3．筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試
1．面試對(duì)象確定辦法：根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績(jī)從高分到低分依次確定：招聘計(jì)劃數(shù)在20人及以上的按1：1.5比例確定面試人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)不足20人的按1：2比例確定面試人數(shù)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試對(duì)象和面試時(shí)間將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。
2．面試形式：見《2016年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師綜合信息表》。學(xué)前教育面試成績(jī)按說課成績(jī)占60%，技能測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算，其中技能測(cè)試成績(jī)按繪畫成績(jī)占10%，邊彈邊唱成績(jī)占20%，舞蹈成績(jī)占10%計(jì)算；財(cái)會(huì)崗位面試成績(jī)按上課成績(jī)占70%，技能操作成績(jī)占30%計(jì)算;汽修實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位面試成績(jī)按技能操作成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上的為合格。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象�？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。
3．面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，具體見縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)。
（四）成績(jī)計(jì)算辦法
1．總成績(jī)計(jì)算方法：教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%；只筆試一門的崗位，總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)滿分為100分，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
2.體檢、考察對(duì)象的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察對(duì)象入圍名單在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。
（五）體檢、考察
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》等政策執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格�？疾彀磭�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本次招聘人員由縉云縣教育局統(tǒng)一安排到教育局下屬學(xué)校（聘用崗位與報(bào)名崗位相一致），由學(xué)校與其簽訂聘用合同，報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)課考生若未取得教師資格暫簽兩年聘用合同（含試用期），其他人員簽訂三年聘用合同（含試用期），見習(xí)不合格或在聘期內(nèi)不能勝任教育教學(xué)工作的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
四、其它事項(xiàng)
1.被聘用人員須在縉云服務(wù)滿五周年。
2.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。
3.考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正。
聯(lián)系電話：縉云縣教育局人事科3140613，縉云縣教育局教育考試中心3131152，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科3127520。
附件:1.《2016年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師綜合信息表》.xls
2.縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.doc
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
縉云縣教育局
2016年3月4日