�、耪衅钢袑W、小學崗位教師面試成績?yōu)?00分，面試內容為專業(yè)技能，具體面試時間、辦法另行通知。
�、普衅赣變簣@崗位教師面試成績?yōu)?00分，面試內容為：鋼琴彈奏、舞蹈表演、歌曲清唱、主題繪畫（各占25分）。
3、教師考試總成績計分辦法
⑴招聘中小學教師崗位考試總成績按百分制計算，具體計分辦法：考試總成績=（筆試成績÷150×100）×70%+面試成績×30%。
�、普衅赣變簣@教師崗位考試總成績按百分制計算，具體計分辦法：考試總成績=（教育綜合考試成績÷150×100）×50%+面試成績×50%。
⑶筆試、面試成績計算時均保持兩位小數(shù)。
4、面試組織
�、琶嬖嚬ぷ饔墒薪逃�、市人社局負責組織實施。面試考官組由7人組成，考官考前隨機抽簽產(chǎn)生，嚴格執(zhí)行回避制度，并進行崗前培訓。評分辦法：考官當場評分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計算。
�、瓶忌嬖図樞螂S機抽簽確定。
⑶為確保教師招聘面試工作的順利開展，福安市招聘教師工作領導小組成立面試工作組，具體負責組織實施。面試工作的解釋權屬于福安市招聘教師工作領導小組。
5、注意事項
面試時間：初定5月底，具體時間另行通知。
五、聘用辦法、體檢和考核
(一)聘用辦法：
1、按招聘計劃數(shù)1：1比例，根據(jù)各報考專業(yè)考生筆試和面試總成績，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考核人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序依次優(yōu)先聘用：福安籍（福安生源）、學歷高（同等學歷師范類優(yōu)先）、筆試成績較高、教師子女；若以上條件均相同，再加面試。
2、考生進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，或考生因其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照報考專業(yè)考生考試總成績由高分到低分依名次遞補。
(二)體檢：體檢標準參照中小學、幼兒園教師資格認定的體檢標準。
(三)考核：考核工作由市教育局、市人社局負責組織。
六、其他
公開招聘教師的相關事宜均在福安市教育局網(wǎng)站（http://www.faedu.gov.cn）上發(fā)布，敬請關注，不另行通知。
監(jiān)督電話：0593-6381531（福安市教育局監(jiān)察室）
附件：
1、《2016年福安市公開招聘中小學幼兒園教學崗位人員計劃表》；
福安市教育局 福安市人社局
2016年3月10日