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2016年安徽省滁州市來(lái)安縣教師招聘公告(32名)(2)

時(shí)間:2016-04-13 09:20:17 點(diǎn)擊:

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn):

2016年5月28日上午

8:00—9:30《專(zhuān)業(yè)課》;

10:10-11:40《教育學(xué)》、《心理學(xué)》(幼兒教師崗位);

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(體育運(yùn)動(dòng)中心崗位)。

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站人事招考欄目公布。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由縣教育體育局在縣政府網(wǎng)站人事招考欄目向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

報(bào)考幼兒教師崗位筆試成績(jī)?yōu)椤秾?zhuān)業(yè)課》成績(jī)(占60%)、《教育學(xué)》成績(jī)(占20%)、《心理學(xué)》成績(jī)(占20%)的合成成績(jī);報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)中心崗位人員的筆試成績(jī)?yōu)椤秾?zhuān)業(yè)課》成績(jī)(占60%)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(占40%)的合成成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

八、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的范圍。應(yīng)聘幼兒教師崗位(崗位代碼016001、016002)的人員需參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃總數(shù)2:1的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選,并在縣政府網(wǎng)站人事招考欄目公布。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式和程序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等,具體辦法在專(zhuān)業(yè)測(cè)試公告中公布。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分值為100分,由7名專(zhuān)家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),即為應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

為確保新進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分;低于專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線者不予聘用。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)于測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站人事招考欄目公布。

(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢。專(zhuān)業(yè)測(cè)試公告及相關(guān)信息在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、專(zhuān)業(yè)測(cè)試程序與規(guī)則、專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

 考生總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)(占60%)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī),應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

九、體檢、考察

(一)參加體檢人員

1.報(bào)考幼兒教師崗位:

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模来我浴秾?zhuān)業(yè)課》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》成績(jī)高低排序(遞補(bǔ)、擇校參照此辦法)。

2.報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)中心崗位:

 按照應(yīng)聘人員的筆試合成成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績(jī)相同,以《專(zhuān)業(yè)課》成績(jī)高低排序;《專(zhuān)業(yè)課》成績(jī)相同的,優(yōu)先聘用學(xué)歷高者(遞補(bǔ)參照此辦法)。

(二)體檢具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。

(三)考察

考察由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織,考察參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其考察資格。

體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。

十、公示

擬聘用人員名單在來(lái)安縣政府網(wǎng)站人事招考欄目進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

十一、擇校

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的幼兒教師,在縣監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站人事招考欄目另行通知。

十二、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件。由縣教育體育局辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿合格的,招聘單位予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十三、待遇

本次招聘的人員為縣財(cái)政全額供給事業(yè)編制,工資福利待遇按省政府皖政〔2007〕8號(hào)文件執(zhí)行。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話:0550- 5612330)。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、《2016年來(lái)安縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》;

2、《2016年來(lái)安縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》;

3、《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》。

中共來(lái)安縣委組織部  來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

來(lái)安縣教育體育局

2016年4月11日

1、《2016年來(lái)安縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.rar

2、《2016年來(lái)安縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》.rar

3、《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》.rar

2016年安徽省滁州市來(lái)安縣教師招聘公告(32名) [薦]

 

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