1、筆試時(shí)間：

《公共（幼教、醫(yī)學(xué)）基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)間2016年6月12日上午9:00-11:00

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)間2016年6月12日下午14:30-16:30

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為兩科，每科滿(mǎn)分均為120分。

（1）教育類(lèi)幼師崗位（崗位代碼16015）：①《幼教基礎(chǔ)知識(shí)》，②招聘崗位所需的主要《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》等；

（2）衛(wèi)生類(lèi)崗位（崗位代碼16016-15032）：①《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，②招聘崗位所需的主要《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》等；

（3）綜合類(lèi)崗位（崗位代碼16001-16014）：①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，②招聘崗位所需的主要《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》等。

（4）筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后10日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。教育類(lèi)幼師崗位（崗位代碼16015）和衛(wèi)生類(lèi)崗位（崗位代碼16016-15032）的筆試成績(jī)計(jì)算公式：幼教（醫(yī)學(xué)）基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×0.3+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×0.7；綜合類(lèi)崗位（崗位代碼15001-15014）的筆試成績(jī)計(jì)算公式：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×0.4+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×0.6。筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演崗位（崗位代碼16009）、縣廣播電視臺(tái)主持與播音崗位（崗位代碼16013）、縣教育局幼師崗位（崗位代碼16015）的考生筆試成績(jī)（含加分）須達(dá)到50分（含）以上，其他崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)（含加分）須達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

（三）資格復(fù)審

1、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，縣教育幼師（崗位代碼16015）崗位按1:2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，其它崗位按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：

（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（2）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件；屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā), ”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

（3）報(bào)考幼師（崗位代碼16015）崗位的考生，資格復(fù)審時(shí)須提供幼兒園教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書(shū)面證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實(shí)施，

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：（見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)）。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容：

（1）技能測(cè)試：縣文化委表演（崗位代碼16009）崗位、縣廣播電視臺(tái)播音主持（崗位代碼16013）崗位、縣教育局幼師（崗位代碼16015）崗位以考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）能力以及潛能等基本技能為主。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考生成績(jī)的平均分 (含)以上，或?qū)�業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分（含）以上，方可列為考察和體檢對(duì)象。

（五）總成績(jī)合成

16009、16013、16015崗位的報(bào)考人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)的60%加技能測(cè)試成績(jī)的40%合成；其他崗位的報(bào)考人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)的70%加面試成績(jī)的30%合成�？偝煽�(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察和體檢

1.考察和體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

3. 體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見(jiàn)，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）擇優(yōu)選崗

1、縣教育局幼師崗位（崗位代碼16015）、縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)學(xué)崗位（崗位代碼16016）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)理崗位（崗位代碼16019）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗位（崗位代碼16020）按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。

2、擇優(yōu)選崗：擇優(yōu)選崗前須由招聘單位主管部門(mén)通知報(bào)考同一崗位考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。

（八）公示和聘用

1. 根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由用人單位與聘用人員雙方約定。

2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

3.資格復(fù)審時(shí)只提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書(shū)面證明的考生，待取得幼兒園教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2016年9月1日仍不能提供幼兒園教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位（崗位代碼16016-16032）聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則用人單位不再續(xù)聘。

4.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人民政府網(wǎng)站和太湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局 　0556-4180843

監(jiān)督電話(huà)：縣監(jiān)察局 　0556-4177375

附件：  太湖縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月9日