考試采取筆試和面試（試講）的方式進(jìn)行，考生持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定2016年7月中旬在博羅縣華僑中學(xué)進(jìn)行（具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)）。
（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。
（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布，考生可自行查詢。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為百分制的60分，在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按招聘職位組1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入試講。
2、面試（試講）
（1）面試以試講形式進(jìn)行，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行。
（2）面試（試講）時(shí)間和地點(diǎn)：待定
（3）面試（試講）程序和要求：
①進(jìn)入面試（試講）環(huán)節(jié)的全部考生按職位組進(jìn)行分組。采取抽簽形式確定考生面試（試講）順序。
②面試（試講）流程：考生簽到－抽簽－候考—備考—面試（試講）－候分。試講結(jié)束后，考生到候分室簽領(lǐng)成績(jī)，取回個(gè)人物品，退出考場(chǎng)。
③每位考生面試（試講）時(shí)間為15分鐘，面試（試講）時(shí)間不足12分鐘的，可評(píng)定為不合格；超過15分鐘的，馬上終止試講。當(dāng)考生面試（試講）達(dá)到12分鐘時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意面試（試講）時(shí)間“還剩三分鐘”。
④面試（試講）成績(jī)由9位評(píng)委聽取考生試講后予以評(píng)定，按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分進(jìn)行計(jì)算。
⑤面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試（試講）成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。
3、確定體檢人員
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%�？偡譃�100分，根據(jù)考生筆試和面試（試講）的總成績(jī)由高分到低分依次排序，按職位組的總數(shù)量1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則按面試（試講）時(shí)主評(píng)委的評(píng)分較高者確定。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。
（四）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢指定在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定，按同一職位組考生總成績(jī)（60分及以上者）的高低依次遞補(bǔ)，若同一職位組考生不合格的，按全部考生總成績(jī)（60分及以上者）的高低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消錄用資格�？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，聘用單位可按同一職位組考生總成績(jī)（60分及以上者）的高低依次遞補(bǔ)，若同一職位組考生不合格的，按全部考生總成績(jī)（60分及以上者）的高低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
（七）辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的（在30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按同一職位組考生總成績(jī)（60分及以上者）的高低依次遞補(bǔ)，若同一職位組考生不合格的，按全部考生總成績(jī)（60分及以上者）的高低依次遞補(bǔ)。
2、成功聘用的人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
3、凡符合條件的聘用人員可享受上崗?fù)速M(fèi)政策，具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
4、被錄用人員必須與博羅縣教育局和鄉(xiāng)村小學(xué)簽訂聘用協(xié)議書。
咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股（謝老師、梁老師）：0752-6624110，0752-6297805
投訴及監(jiān)督部門電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791
縣紀(jì)委派駐第9組：0752-6208171
附件：博羅縣2016年公開招聘鄉(xiāng)村小學(xué)英語教師職位表
博羅縣教育局
2016年6月21日
附件：博羅縣2016年公開招聘鄉(xiāng)村小學(xué)英語教師職位表.xls