資格審查時(shí)間：2016年7月18日－７月19日

上午8:30-11:30，下午14：00-17:00

資格審查地點(diǎn)：章丘市諾德實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：章丘市明水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)三路566號(hào)）

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。中小學(xué)教師招聘進(jìn)入說(shuō)課范圍的考生，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按招聘崗位要求，向招聘主管部門(mén)提交筆試準(zhǔn)考證、《2016年章丘市公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)須在2016年7月4日之前取得，且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學(xué)歷證書(shū)須在2016年7月31日之前取得）、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、其中在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2016年7月4日前取得）。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格，交說(shuō)課費(fèi)70元。

四、考試程序

（一）幼兒教師招聘

幼兒教師招聘采取先專業(yè)技能測(cè)試后筆試再面試的程序進(jìn)行。

１、專業(yè)技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試包括聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、美術(shù)四個(gè)方面內(nèi)容，每方面內(nèi)容各占25分，總分100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

聲樂(lè)：分自選歌曲演唱和視唱兩部分。

舞蹈：分自備舞蹈表演和即興舞蹈表演兩部分。

樂(lè)器：分自備一首鋼琴曲進(jìn)行演奏和抽取一首幼兒園音樂(lè)曲目進(jìn)行邊彈邊唱兩部分。

美術(shù)：根據(jù)命題進(jìn)行水粉作畫(huà)。自帶作畫(huà)工具，如水粉色、水粉筆等（考場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)放紙張）。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和專業(yè)技能測(cè)試情況確定。

根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，在專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入筆試面試范圍人選，達(dá)不到1：5比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加筆試面試人選。通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試取得筆試面試資格的人選名單在章丘市教育體育信息網(wǎng)公布。取得筆試面試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納考務(wù)費(fèi)40元，并領(lǐng)取筆試面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

２、筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按20%記入綜合成績(jī)。

3、面試。

面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

說(shuō)課教材為實(shí)驗(yàn)幼兒園大班現(xiàn)行教材。

說(shuō)課內(nèi)容：主要從教育思想、教育活動(dòng)目標(biāo)及內(nèi)容設(shè)計(jì)、教育方式方法設(shè)計(jì)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本素養(yǎng)五方面進(jìn)行考察。說(shuō)課人員抽取說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備60分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)，說(shuō)課總分100分，按30%記入綜合成績(jī)。

實(shí)有說(shuō)課人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，說(shuō)課成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

（二）普通高中、職業(yè)中專、初中、小學(xué)、特殊教育教師招聘

1、筆試。

筆試時(shí)間：2016年7月13日

專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：上午08:30-10:00

綜合知識(shí)考試時(shí)間：上午10:30-11:30

考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。

專業(yè)知識(shí)考試：普通高中、初中、小學(xué)、特殊教育（按語(yǔ)文學(xué)科筆試）及職業(yè)中專（文化課教師）參照我市2016屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。職業(yè)中專（專業(yè)課教師）考試試題難度相當(dāng)于春季高考水平，其中機(jī)電專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職機(jī)電類畢業(yè)生所學(xué)課程，主要測(cè)試《機(jī)械基礎(chǔ)》、《機(jī)械制圖》、《電工電子技術(shù)與技能》三門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；數(shù)控專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職機(jī)電類畢業(yè)生所學(xué)課程，主要測(cè)試《機(jī)械制圖》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、《數(shù)控車削加工與實(shí)訓(xùn)》三門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；會(huì)計(jì)電算化專業(yè)參照我省應(yīng)屆中職財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生所學(xué)課程，主要測(cè)試《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》三門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。滿分100分，按35%記入綜合成績(jī)。

綜合知識(shí)考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按15%記入綜合成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況分學(xué)段、學(xué)科分別確定。

筆試結(jié)束后，對(duì)取得有效成績(jī)的考生，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按各學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃1：3的比例依綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人員;面試人數(shù)不足1:3的按實(shí)有合格人員確定。

2、面試。

（1）高中、初中、小學(xué)、特殊教育及職業(yè)中專（文化課教師）面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行。

高中、初中及職業(yè)中專（文化課教師）說(shuō)課教材統(tǒng)一為高一教材；小學(xué)說(shuō)課教材統(tǒng)一為小學(xué)五年級(jí)教材；特殊教育說(shuō)課教材統(tǒng)一為小學(xué)五年級(jí)語(yǔ)文教材。

說(shuō)課主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)及講解的技能。

實(shí)有說(shuō)課人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，說(shuō)課成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

說(shuō)課人員抽取說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備60分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)，說(shuō)課成績(jī)，滿分100分，按50%記入綜合成績(jī)。

（2）職業(yè)中專（專業(yè)課教師）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

實(shí)有面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

面試成績(jī)，滿分100分，按50%記入綜合成績(jī)。