贛南醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院2017年下半年招聘高層次人才公告（118）

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

贛南醫(yī)學(xué)院于1999年設(shè)立護(hù)理學(xué)教研室，2004年5月設(shè)置為護(hù)理學(xué)系，2008年2月成立護(hù)理學(xué)院。1999年開設(shè)�？谱o(hù)理專業(yè)，2002年開設(shè)本科護(hù)理學(xué)專業(yè)。2014年獲護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2015年開設(shè)三年制助產(chǎn)專業(yè)。

護(hù)理學(xué)院下設(shè)辦公室、學(xué)生工作辦公室、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教研室、臨床護(hù)理教研室、人文護(hù)理教研室、護(hù)理學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室。

學(xué)院現(xiàn)有碩士專業(yè)學(xué)位研究生、本科、專科三個(gè)培養(yǎng)層次。其中四年制本科護(hù)理學(xué)專業(yè)于2010年被列為江西省高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2010年在省內(nèi)率先開展急危重癥護(hù)理人才的培養(yǎng)，在四年制本科護(hù)理學(xué)專業(yè)中設(shè)置急危重癥護(hù)理分流方向，分流方式為后期分流。2013年護(hù)理學(xué)專業(yè)被列為江西省普通本科高校專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。2014年，護(hù)理學(xué)被列為學(xué)校第五屆重點(diǎn)扶持學(xué)科。2016年，危重癥護(hù)理學(xué)被列為學(xué)校第六屆重點(diǎn)扶持學(xué)科。

學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)條件優(yōu)越，實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地寬敞，配備有呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、全功能心肺急救模型等儀器設(shè)備總價(jià)值百萬元，設(shè)有示教室、開放實(shí)驗(yàn)室、模擬ICU室、形體室等功能區(qū)。建立了26個(gè)校外實(shí)習(xí)基地及3所社區(qū)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)基地。

二、招聘計(jì)劃

    護(hù)理學(xué)院擬招聘博士研究生1人，碩士研究生1人，具體招聘崗位、人數(shù)等見下表。 

1、年齡條件：博士40歲以下（1977年10月31日后出生），碩士30歲以下（1987年10月31日后出生）。

2、學(xué)歷、學(xué)位條件：必須取得相應(yīng)的研究生學(xué)歷和學(xué)位；第一學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科（不含三本及專升本）并獲學(xué)士學(xué)位。

3、專業(yè)條件：第一學(xué)歷專業(yè)必須與最后學(xué)歷一致。

三、報(bào)名辦法

      1、應(yīng)聘者請(qǐng)通過電子郵件或直接到校用人部門報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：博士崗位從即日起至2017年12月31日，崗位招滿為止；碩士崗自即日起至2017年08月25日。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┣舐毢?jiǎn)歷和相關(guān)證件。

　　 3、地址：江西省贛州市章貢區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院，郵編：341000。

     四、考核方式

1、根據(jù)崗位需要，考核方式采取筆試、試講、面試等形式。

2、考核內(nèi)容：筆試、試講的范圍及內(nèi)容為護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)，面

試即對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

3、考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者留意贛南醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院網(wǎng)站。

      五、體  檢

      1、根據(jù)考試、考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

      2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

      六、聘  用

      經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)（博士辦理入編手續(xù)，碩士實(shí)行人事代理）。

七、主要待遇

       1、博士待遇：

    （1）學(xué)校提供安家費(fèi)50萬元。其中：一次性安置費(fèi)25萬元于正式報(bào)到后發(fā)放，住房補(bǔ)貼25萬元分5年平均計(jì)發(fā)。

（2）享受5年人才津貼，標(biāo)準(zhǔn)1000元/月。

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)：醫(yī)學(xué)類、理工類不低于40萬元，文科類不低于20萬元。

（4）配偶具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）且符合學(xué)�；蚋綄籴t(yī)院當(dāng)年度公開招聘條件者，通過省直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)問題。無法通過省直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)的，配偶具有全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）通過自主招聘至校本部人事代理崗位工作。配偶系全日制統(tǒng)招本科以下學(xué)歷安排至校本部從事臨時(shí)聘用崗位工作。

（5）先按七級(jí)副教授兌現(xiàn)績(jī)效工資待遇，三年后按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績(jī)效工資待遇，來校前已具有七級(jí)副教授以上職稱的按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績(jī)效工資待遇。來校后可立即申報(bào)研究生指導(dǎo)教師資格，只要業(yè)績(jī)條件符合相關(guān)管理制度要求，即可聘為研究生指導(dǎo)教師。

（6）配備筆記本電腦一臺(tái)，在校工作期間享有使用權(quán)。

     2、碩士工資、福利等待遇與學(xué)校同類人員一致。

八、其他

1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

2、新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾�。ê�各類精神�。┘霸囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r，不予聘用。