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湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教輔人員方案

時(shí)間:2017-08-08 14:45:07 點(diǎn)擊:

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教輔人員方案

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1955年,1999年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校。2008年被教育部、財(cái)政部確定為全國(guó)100所“國(guó)家級(jí)示范性高等職業(yè)院!敝,學(xué)院位于長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦科教園內(nèi)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教輔工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作事宜,學(xué)院紀(jì)檢全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

(五)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:

應(yīng)聘46-49崗位:2017年8月8日至2017年10月30日17時(shí)止。

應(yīng)聘50-62崗位:2017年8月8日至2017年8月10日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式及要求:請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.hunangy.com)“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”專欄,填寫報(bào)名表格,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證正反面、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告),個(gè)人著作(作品)、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證、職稱證、職業(yè)資格證、技能等級(jí)證及崗位要求的相關(guān)證明材料(工作經(jīng)歷證明、黨員證明)等掃描件上傳。工作經(jīng)歷證明由原工作單位組織人事部門開(kāi)具,須含有工作年限、崗位名稱信息。

所要求的學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和崗位要求的其他資格材料必須在報(bào)名截止日前取得。

應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位,多報(bào)或未注明應(yīng)聘崗位者報(bào)名無(wú)效。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單和考試的有關(guān)安排在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例:

應(yīng)聘46-49崗位:不設(shè)置開(kāi)考比例。

應(yīng)聘50-62崗位:應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:

(1)應(yīng)聘46-49崗位:采取直接考察的方式。

(2)應(yīng)聘50-57、60-62崗位:采取筆試和面試的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試和面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試為申論。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和綜合分析等能力。

(3)應(yīng)聘58、59崗位:采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。筆試為申論;專業(yè)技能測(cè)試采取實(shí)際操作考核的形式,主要測(cè)評(píng)運(yùn)用專業(yè)技能知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和綜合分析等能力。

各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤瞎I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其政治思想、道德品質(zhì)及是否違反政策法規(guī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審查,審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期,被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定,享受學(xué)院同類人員同等待遇。學(xué)院引進(jìn)高層次人才待遇請(qǐng)到湖南工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

報(bào)名咨詢電話:0731—82946122顏老師

舉報(bào)投訴電話:0731—82946121、82946125

肖老師邱老師

附件:湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年教輔人員公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年7月27日

附件:湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年教輔人員公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及要求一覽表.xlsx

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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