湖南城市學院2017年下半年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責協(xié)調組織招聘工作事宜，學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）所要求的學歷學位證書（國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書）須于2017年12月31日之前獲得；
（五）符合招聘崗位所需的學科、專業(yè)、學歷學位、年齡和其他條件等要求。
四、招聘崗位、計劃及其他要求一覽表(見附件)
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、湖南城市學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2017年10月24日—2017年11月15日17時止（休息日除外）。
2.報名地點：湖南城市學院人事處辦公樓217室（湖南省益陽市迎賓大道518號）
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
網(wǎng)上報名：請應聘人員自行到湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式（身份證、學歷學位證書和職稱證明材料等須發(fā)掃描件）發(fā)送到到招聘郵箱：hncursc@126.com（郵件標題名稱：姓名+應聘崗位+學歷層次+職稱+畢業(yè)學校+所學專業(yè)）。
現(xiàn)場報名：請應聘人員自行到湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證、職稱證書、科研成果及獲獎證書等材料，直接到湖南城市學院人事處報名。
應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員名單在湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄公示。
（四）考試方法
⒈開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為教授或博士的不設置開考比例。
2.考試方式：
應聘教學科研崗位：采取試講、面試的方式。按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質等。
面試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
應聘管理崗位：采取筆試、面試的方式。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和案例分析。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘者的舉止儀表、語言表達、溝通協(xié)調、綜合分析能力等。
管理崗位設置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），達不到合格分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。
考試各環(huán)節(jié)成績在湖南城市學院網(wǎng)站通知公告欄公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，應聘教學科研崗位以試講成績?yōu)闇�；應聘管理崗位以筆試成績?yōu)闇剩磵徫徽衅笖?shù)1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理素質、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0737-6111010、15898442672（周老師）
0737-6111336、13487680155（彭老師）
監(jiān)督電話：0737-4628539（院監(jiān)察室）
附件1：湖南城市學院2017年下半年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表.xlsx
湖南城市學院
2017年10月12日