2015年7月4日
上午:09∶00—11∶00《行政職業(yè)能力測驗》
下午:14∶00—16∶30《申論》
(四)攜帶證件
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員,應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應(yīng)試人員,到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
(五)成績查詢
筆試成績于7月下旬公布,應(yīng)試人員也可通過語音查分平臺16887777查詢,也可在省人社廳網(wǎng)站查詢。
五、資格復(fù)審
面試前進行資格復(fù)審,州招錄辦根據(jù)網(wǎng)上報名信息(報名登記表),應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項目服務(wù)證和職稱證書等)和復(fù)印件,所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章),“服務(wù)基層四項目人員”、“民生實事項目人員”證明材料等,按照職位條件進行資格復(fù)審。
對不符合報考條件的應(yīng)試人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的,一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員,發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
筆試成績公布后,州招錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人選)。州考錄辦分別按職位筆試成績,從高分到低分的順序,依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例核定面試人員。對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關(guān)專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位,可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位,采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。州考錄辦將參加面試人員名單、準考證號、筆試成績,以及面試時間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項,在省人社廳和甘南州政府門戶網(wǎng)站、甘南黨建網(wǎng)等主流網(wǎng)站發(fā)布,州招錄辦通知應(yīng)試人員按期參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實行百分制。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。
七、考試總成績確定
應(yīng)試人員的最終考試成績按照6∶4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。
八、體能測評
報考法院、檢察院、公安(含森林公安)、安全、司法機關(guān)警察職位的,需進行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。
進入面試人員全部參加體能測評。體能測評共3個項目,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不得進入體檢程序。參加體能測評人員要隨時關(guān)注省人社廳網(wǎng)站、州政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)體能測評通知。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績,按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單,由州考錄辦組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。
體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定組織實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復(fù)檢:對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由省、市州考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進行復(fù)檢。省、市州考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位,還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目不進行復(fù)檢。
體檢不合格者,經(jīng)州考錄辦核準后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱、體能測評不合格者,不得遞補),遞補只能進行一次。無正當理由放棄體檢的職位,不再進行遞補體檢。
十、考察
體檢結(jié)束后,由州招錄辦負責對體檢合格人員進行考察。考察工作小組將按照德才兼?zhèn)、以德為先的標準,根?jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?疾煨〗M將查閱報考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進行面談,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,寫出書面考察報告。
考察不合格者,經(jīng)州考錄辦審定后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱恪Ⅲw能測評不合格、體檢不合格者,不得遞補),遞補只能進行一次。在考察環(huán)節(jié)個別職位報考人員提出放棄的,若有正當理由,經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補;若無正當理由,不能遞補。截止本環(huán)節(jié),不再進行遞補。
十一、公示和審批錄用
州考錄辦按規(guī)定的程序和標準,從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。
公示期滿后,對公示中反映的問題,由州招錄辦負責核實。若反映的問題查有實據(jù),不符合錄用條件的應(yīng)試人員,取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員,實行一年試用期。新錄用人員須接受省、州公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。
審批錄用工作在2015年12月底前完成。
十二、監(jiān)督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明,州委組織部、州人社局負責對全州考錄工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。州公務(wù)員主管部門主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,同時邀請“兩代表一委員”、應(yīng)試人員及家長代表參與重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實應(yīng)試人員和人民群眾對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
州考錄辦將嚴格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號),規(guī)范違紀違規(guī)行為的認定和查處,嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考、取消錄用資格等處理,并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為,按有關(guān)規(guī)定移送公安機關(guān)立案查處。
十三、其他事項
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當受騙。
咨詢電話:0941-8213226、8218214(甘南州考錄辦)
監(jiān)督電話:0941-8211592(甘南州人社局紀檢組)
附件:《2015年甘南州考試錄用機關(guān)公務(wù)員職位計劃簡表.rar》。
中共甘南州委組織部甘南州人力資源和社會保障局
2015年5月15日