關(guān)于2013年新疆自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員部分空缺職位調(diào)劑的公告
各位考生：
根據(jù)《2013年自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對部分地州市、自治區(qū)招錄單位空缺職位進行調(diào)劑。具體事宜公告如下：
一、調(diào)劑原則
（一）調(diào)劑工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報名，從筆試、面試成績均合格（人民警察職位體能測評合格）的考生中，按考試總成績由高分到低分的順序依次進行調(diào)劑。
（二）參加調(diào)劑的考生，須符合《招考簡章》規(guī)定的招考對象和招考條件的要求，并具備空缺職位所規(guī)定的資格條件。
二、調(diào)劑范圍
根據(jù)招錄機關(guān)申請，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，現(xiàn)對部分地州市、自治區(qū)招考機關(guān)空缺職位進行調(diào)劑。調(diào)劑工作在有關(guān)地州市、自治區(qū)招錄單位空缺職位范圍內(nèi)進行，自治區(qū)垂直管理單位在南、北疆分區(qū)域進行調(diào)劑。部分空缺職位經(jīng)招錄機關(guān)申請，適當放寬了職位條件（詳見《空缺職位表》）。
調(diào)劑時，空缺職位不得跨地區(qū)、跨系統(tǒng)進行調(diào)劑。同一地區(qū)下級單位招錄職位不得向上級單位招錄職位逆向調(diào)劑，即：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位的考生不得調(diào)劑到縣市及以上單位的招錄職位；報考縣市單位招錄職位的考生不得調(diào)劑到地州市單位的招錄職位。
三、調(diào)劑對象
參加調(diào)劑的考生，須筆試、面試成績均合格（人民警察職位體能測試合格），且未進行體檢。
以下考生不能參加調(diào)劑：
（一）已公示和正在進行體檢、考察的考生；
（二）體能測試、體檢、考察不合格的考生；
（三）本人放棄參加體能測試、體檢、考察、錄用的考生。
四、調(diào)劑方式
（一）每名考生只能申請報名符合本人條件的一個職位參加調(diào)劑。
（二）當同一職位符合條件的調(diào)劑人員超過一人時，按考試總成績從高分到低分的順序依次調(diào)劑。考試總成績相同時，筆試成績高的優(yōu)先調(diào)劑。
五、調(diào)劑程序
（一）公布空缺職位及條件
2014年1月10日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站公布進行調(diào)劑的自治區(qū)各級招考單位空缺職位。
（二）報名與資格審查
調(diào)劑采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合空缺職位調(diào)劑條件的考生可先向招錄機關(guān)電話咨詢擬調(diào)劑職位的有關(guān)情況，并按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查，逾期不報名者，視為自動放棄。資格審查須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、準考證和調(diào)劑職位需要的其他證件原件和復(fù)印件。不得委托他人報名和資格審查。報名時間、地點、咨詢電話等詳見《空缺職位表》。
（三）確定體檢人員
報名和資格審查結(jié)束后，根據(jù)調(diào)劑人員的考試總成績和調(diào)劑職位的招錄人數(shù)，按同一職位擬錄用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分依次調(diào)劑，并確定體檢入闈人員。
（四）體檢與考察
調(diào)劑入闈體檢的考生，按《招考簡章》有關(guān)規(guī)定，由有關(guān)地州市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄單位統(tǒng)一組織體檢。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。
（五）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核后進行公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
如體檢、考察均無合格人員，則取消該職位，不再進行遞補。
為保證調(diào)劑工作公開、公平、公正，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將對調(diào)劑工作進行全程監(jiān)督，調(diào)劑工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
特此公告。
附：2013年自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員空缺職位表（下載）
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
2014年1月10日
2013年自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員空缺職位表.rar
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