按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分數線，在筆試合格人員中，根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。
（一）法院、公安系統(tǒng)人民警察職位，招考計劃2名及以下的按1：4、3名及以上的按1：3、5名及以上的按1：2.5（有小數點四舍五入）確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復審合格人員中，招考計劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部（崗位1）招考的，按1：3確定面試對象。
（三）其他職位招考計劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定面試對象。
（四）以上職位出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。
（五）體能測評和面試對象名單，以及資格復審、體能測評和面試的時間、地點，于筆試成績公布之日起5個工作日內，在余姚市人才網（www.yyrc.com）公布。
七、資格復審和體能測評
面試前，由市公務員主管部門組織招錄機關在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審；對報考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的體能測評對象進行體能測評。
寧波生源全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》）、原籍戶口簿（本科、碩士以上學位研究生除外）、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明。
寧波市外生源全日制普通高校2015年應屆本科以上畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》）、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明。
戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2015年應屆大專畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、身份證、學生證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁復印件等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明。
社會人員資格復審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁復印件（碩士以上學位研究生除外）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。
除上述要求外，下列人員還應提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
大學生“村官”應提供市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上以及是否在服務崗位的證明。
報考法官、檢察官預備人選職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書；參加2014年國家司法考試人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2014年度國家司法考試成績通知單。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。體能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體能測評和資格復審的，視作放棄面試。
八、面試
面試由寧波市和我市兩級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試辦法另行公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽儯焦P試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。參加面試人員總成績在余姚人才網等指定網站上公布。
九、確定體檢、考察對象
全市各招考職位，均在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。體檢、考察對象在余姚人才網等指定網站上公布。
十、體檢
體檢工作由市公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢辦法另行公布。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力社保部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等政策執(zhí)行。
報考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
十一、考察
考察工作由市公務員主管部門組織招錄機關實施�？疾燹k法另行公布。
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行；對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按浙人發(fā)〔2008〕58號和浙人社發(fā)〔2014〕149號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據�？疾旖Y論為不宜錄用為公務員的淘汰。
十二、公示、錄用
考察結束后，由市公務員主管部門將各招錄機關確定的擬錄用人員名單，在余姚人才網上公示7天。其中，市級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級機關面向優(yōu)秀村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由市公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)管委會）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續(xù)，不能在2015年9月30日前向招錄機關提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。
被錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
十三、遞補規(guī)定
1.報考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的體能測評對象，在開始體能測評2天前，書面提出不參加體能測評的；報考其他職位的面試對象，在開始資格復審2天前，書面提出不參加資格復審的，均在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試總成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加體能測評或資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加體能測評或資格復審的，視作放棄。
2.體能測評對象和面試對象，未按上述時間要求書面提出不參加體能測評、資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評、資格復審和面試，或體能測評、資格復審、面試不合格的，均不再遞補。
3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、在招錄機關集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
4.截止各招錄機關集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日（以請示件發(fā)文日期為準），以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補。
5.在次年全市公務員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
6.遞補人員名單由市公務員主管部門在余姚人才網等指定網站上公布。
十四、注意事項
1.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請查詢有關電話和網站。網絡技術方面的問題可查詢浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)。
2.法官、檢察官預備人選的考錄工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見（試行）》（浙組〔2008〕56號）執(zhí)行。
3.截止到2015年3月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報考（碩士以上研究生及全日制普通高校2015年應屆本科畢業(yè)生除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
4.報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統(tǒng)自動發(fā)送驗證碼到相應的手機，驗證成功后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。
5.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。
6.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
7.貧困家庭的報考人員應于2015年4月3日12時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652），經審核后免除其考試費。
8.繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。部分特殊職位可經省公務員主管部門同意視情適當降低開考比例。核減或取消的招考計劃在寧波市人力資源和社會保障局網、寧波考試網、東方黨建網予以公布。
9.根據人力社保部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測試1次。
10．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力社保部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
11．報考人員對省、市及各縣（市）區(qū)公務員主管部門公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7個工作日內向各級公務員主管部門或招錄機關反映。
12.全市各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。
13．根據浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
14．招考公告中規(guī)定的體能測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。本次招考面試、體檢、考察辦法，屆時將在寧波市人力資源和社會保障局網、寧波考試網、東方黨建網上公布。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系。我市本次考試錄用工作咨詢電話：市人力資源和社會保障局0574—62712807、62722059、62711059，市委組織部0574—62702521，監(jiān)督電話：0574—62720700。
中共余姚市委組織部
余姚市人力資源和社會保障局
2015年3月12日