武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,是全國(guó)第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行,是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級(jí)法人地位的銀行機(jī)構(gòu),2009年9月9日正式掛牌。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前,武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及23家一級(jí)支行,擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè),在崗員工4000余人,已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到30余家,形成規(guī);陌l(fā)展態(tài)勢(shì),經(jīng)營(yíng)觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份,為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力,武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分,是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一,連續(xù)多年獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年以來被授予“省級(jí)文明單位”、“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎(jiǎng)”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2014湖北企業(yè)100強(qiáng)”、等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,武漢農(nóng)村商業(yè)銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、行政管理部面向社會(huì)招聘部分崗位工作人員,誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
(一)總行國(guó)際業(yè)務(wù)部招聘崗位
1、國(guó)際業(yè)務(wù)部異地收單行營(yíng)銷管理崗1人
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷工作,包括客戶拓展,客戶業(yè)務(wù)溝通,客戶業(yè)務(wù)單據(jù)搜集;
(2)負(fù)責(zé)草擬業(yè)務(wù)產(chǎn)品推薦書,向總行國(guó)際業(yè)務(wù)部營(yíng)銷條線反饋營(yíng)銷信息;
(3)協(xié)助總行專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶營(yíng)銷等
任職條件:
(1)年齡不超過35歲(含);
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)操守和高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)英語六級(jí)(含)以上或相等水平的英語等級(jí)證書,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有外貿(mào)公司或進(jìn)出口企業(yè)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;有CDCS證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門:宜昌市、宜昌分行
薪酬待遇:合同制員工,按照總行國(guó)際業(yè)務(wù)部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。
2、國(guó)際業(yè)務(wù)部異地收單行業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗1人
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)收單行業(yè)務(wù)辦理(含資本金及個(gè)人外匯等非貿(mào)業(yè)務(wù))。貿(mào)易項(xiàng)下業(yè)務(wù)包括匯款、信用證、托收業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)的經(jīng)辦,外匯業(yè)務(wù)客戶通知,業(yè)務(wù)登記,業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的收取,貨物貿(mào)易企業(yè)信息查詢等;
(2)負(fù)責(zé)非貿(mào)業(yè)務(wù)包含資本金項(xiàng)下業(yè)務(wù)信息登記,資本金結(jié)匯,資本金項(xiàng)下賬戶結(jié)算;個(gè)人外匯業(yè)務(wù)結(jié)算,個(gè)人外匯現(xiàn)鈔業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)籌備、驗(yàn)收、監(jiān)管報(bào)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn),個(gè)人外匯現(xiàn)鈔業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及業(yè)務(wù)檢查等工作。
任職條件:
(1)年齡不超過35歲(含);
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)操守和高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)英語六級(jí)(含)以上或相等水平的英語等級(jí)證書,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有外貿(mào)公司或進(jìn)出口企業(yè)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;有CDCS證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門:宜昌市、宜昌分行
薪酬待遇:合同制員工,按照總行國(guó)際業(yè)務(wù)部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。
3、國(guó)際業(yè)務(wù)部異地收單行業(yè)務(wù)復(fù)核崗1人
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)收單行業(yè)務(wù)(含資本金及個(gè)人外匯等非貿(mào)業(yè)務(wù))經(jīng)辦后的各項(xiàng)業(yè)務(wù)審定和復(fù)核;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)每日的國(guó)際收支情況進(jìn)行業(yè)務(wù)申報(bào);
(3)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通及處理外匯局交互平臺(tái)相關(guān)通知;
(4)負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)赝鈪R管理局報(bào)送各類報(bào)表。
任職條件:
(1)年齡不超過35歲(含);
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)操守和高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)英語六級(jí)(含)以上或相等水平的英語等級(jí)證書,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有外貿(mào)公司或進(jìn)出口企業(yè)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;有CDCS證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門:宜昌市、宜昌分行
薪酬待遇:合同制員工,按照總行國(guó)際業(yè)務(wù)部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。
4、國(guó)際業(yè)務(wù)部異地收單行綜合崗1人
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
(2)負(fù)責(zé)與總行國(guó)際業(yè)務(wù)部對(duì)口條線科室的溝通與協(xié)調(diào),文檔歸集管理;
(3)負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)的平盤、大額外匯資金變動(dòng)報(bào)備;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、外匯賬戶管理、反洗錢信息報(bào)送等工作。
任職條件:
(1)年齡不超過35歲(含);
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)操守和高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)英語六級(jí)(含)以上或相等水平的英語等級(jí)證書,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有外貿(mào)公司或進(jìn)出口企業(yè)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;有CDCS證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門:宜昌市、宜昌分行
薪酬待遇:合同制員工,按照總行國(guó)際業(yè)務(wù)部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。
(二)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘崗位
1、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部信貸流程優(yōu)化崗2名
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌信貸流程優(yōu)化項(xiàng)目開展,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、協(xié)助外包項(xiàng)目組制定和優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程,控制信貸風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率;
3、協(xié)助外包項(xiàng)目組提出信貸流程優(yōu)化配套的組織架構(gòu)、政策制度、績(jī)效考核等優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)匯總整理全行信貸業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議,并將其轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)需求;
5、負(fù)責(zé)消化吸收項(xiàng)目成果,并指導(dǎo)后續(xù)工作的開展;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及分支行的溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn),追蹤流程的實(shí)際運(yùn)行狀況,確保業(yè)務(wù)的正常開展。
任職條件:
1、40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、審查審批或信貸流程優(yōu)化從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備1年(含)以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸業(yè)務(wù)記賬規(guī)則。
3、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練的運(yùn)用各類寫作方式。
4、性格開朗、工作主動(dòng)細(xì)致,善于溝通,能承受較大的工作壓力;
5、具備較強(qiáng)的組織能力,能夠按照計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織大型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、推廣等會(huì)議或活動(dòng);
6、熟練使用VISIO、PROJECT、EXCEL等辦公軟件,能制作甘特圖,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn):總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
薪酬待遇:合同制員工,按照總行風(fēng)險(xiǎn)管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的,給予經(jīng)理待遇或總經(jīng)理助理待遇。
2、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部信貸系統(tǒng)開發(fā)崗2名
職責(zé)描述:
1、參與各類信貸管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的討論和編寫工作;
2、負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)設(shè)計(jì)、應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)技術(shù)問題解決,完成項(xiàng)目中詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試機(jī)相關(guān)文檔編制工作;
3、負(fù)責(zé)制定與信貸系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)接口開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境管理,監(jiān)督檢查外包項(xiàng)目完成質(zhì)量并定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
5、配合運(yùn)維部門做好信貸系統(tǒng)安裝、投產(chǎn)和日常維護(hù)工作。
任職條件:
1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、3年(含)以上信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸系統(tǒng)開發(fā)或在著名軟件企業(yè)有從事銀行信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握AIX、UNIX、LINUX等主流操作系統(tǒng);精通SQL語法,熟練掌握ORACLE、DB2、INFORMIX等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種;至少掌握一種中間件的安裝、配置、部署技術(shù);精通JAVA語言開發(fā),熟悉各種常用通訊協(xié)議、報(bào)文結(jié)構(gòu),具備較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼開發(fā)能力;
4、有刻苦鉆研精神,要求邏輯思維清晰和一定的表達(dá)能力,有良好的編程素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和文檔編寫能力,以及良好的溝通能力,具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪酬待遇:合同制員工,按照總行風(fēng)險(xiǎn)管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的,給予經(jīng)理待遇。
(三)總行行政管理部招聘崗位
行政管理部招投標(biāo)管理崗1人
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)審查招標(biāo)項(xiàng)目申請(qǐng)、招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)方案、投標(biāo)人資格等材料;
(2)負(fù)責(zé)編制招標(biāo)項(xiàng)目公告、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件及評(píng)分辦法;
(3)依法組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)活動(dòng),確保招投標(biāo)全過程有序開展、保證招投標(biāo)工作的公開、公平、公正;
(4)負(fù)責(zé)中標(biāo)人公示,發(fā)送中標(biāo)通知書;
(5)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件文檔資料的整理和歸檔工作;
(6)審查與管理評(píng)標(biāo)專家資格和招標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu)資質(zhì);
(7)保守本行招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)機(jī)密。
任職條件:
(1)年齡30周歲及以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有招標(biāo)師資格證書者優(yōu)先;具有工程建設(shè)類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先(建造師、工程師、造價(jià)工程師等)。
(2)熟悉我國(guó)招投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī);
(3)熟悉國(guó)家招投標(biāo)工作相關(guān)流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)文件相關(guān)資料的編寫工作,具備一定公文寫作能力;
(4)具有3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的判斷與決策能力,談判能力,溝通能力,人際交往能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
工作地點(diǎn)及部門:武漢市、行政管理部
薪酬待遇:合同制員工,按照行政管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的,給予相應(yīng)職級(jí)和待遇。
二、招聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞:報(bào)考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞,招聘工作由智聯(lián)招聘組織。
2、報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間為:2015年10月16日——10 月29日
3、報(bào)名方式:有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/)查看首頁(yè)“名企招聘”專欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁(yè)通過智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息,每人限報(bào)1個(gè)崗位;
4、筆試時(shí)間:
筆試時(shí)間為:2015年10月31日。
筆試合格后將擇優(yōu)參加面試,筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn);
5、聯(lián)系人:潘先生;咨詢郵箱:wuhanrcbank_zx@163.com (僅接收咨詢問題,不做簡(jiǎn)歷投遞使用)。
2015年10月19日