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2015年江蘇長江商業(yè)銀行誠聘南通籍金融英才

時間:2015-11-19 14:16:00 點擊:

江蘇長江商業(yè)銀行誠聘南通籍金融英才


  江蘇長江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行之后的江蘇省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘南通籍金融人才。

  一、基本條件

  1.認同“長江”文化,正直誠信,敬業(yè)務實,勤奮廉潔,容貌端正,身體健康,無不良行為記錄,具有良好的團隊協(xié)作意識和較強的履職能力,能承受較大的工作壓力。

  2.應聘分行行長、副行長或行長助理的,年齡45周歲(含)以下,須具備本科及以上學歷,五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中三年以上分支行管理經(jīng)驗,中級技術(shù)職稱。

  3.應聘部門負責人年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學歷,三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。對銀行工作經(jīng)歷豐富,且資源充分或能力突出的,年齡、學歷等條件可適當放寬,相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

  二、招聘崗位

  1.行長室

  ●分行行長1名

  【崗位職責】根據(jù)所在機構(gòu)總體發(fā)展目標和要求,開展各項經(jīng)營管理工作;制定分行年度及階段性工作計劃并組織、協(xié)調(diào)、督促其實施和落實,在總行授權(quán)范圍內(nèi),獨立地組織開展中小企業(yè)信貸及市場營銷工作;對柜面服務、會計核算、風險控制、員工隊伍等進行全面管理。


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  ●分管營銷的副行長或行長助理(1名)

  【崗位職責】制定分行年度及階段性營銷工作計劃并負責組織實施;在總行授權(quán)范圍內(nèi),獨立地組織開展信貸及市場營銷工作,完成總行下達的市場拓展任務。


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  ●分管內(nèi)控的副行長或行長助理 (1名)

  【崗位職責】建立健全分行的業(yè)務和管理體系,推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,及時進行業(yè)務流程的優(yōu)化調(diào)整;有效管理分行團隊,組織、監(jiān)督、指導部門各項工作的正常開展。


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  2.辦公室負責人(1名)

  【崗位職責】在分行行長的直接領(lǐng)導下,全面負責分行行政事務、綜合文秘、后勤保障、黨政工團等管理工作。


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  3.業(yè)務管理部負責人(1名)

  【崗位職責】負責實施分行財務管理,嚴格控制財務風險;負責分行資產(chǎn)負債管理,合理配置授信資源,優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu);負責會計核算、銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、反洗錢以及計算機系統(tǒng)等日常管理工作,嚴格控制操作風險;對各類授信業(yè)務進行風險分析和審查,確保授信審查工作的質(zhì)量、效率及合規(guī)性;負責風險經(jīng)理的管理和培訓。 


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  4.市場管理部負責人(1名)

  【崗位職責】確定及調(diào)整分行零售業(yè)務、公司業(yè)務、小微業(yè)務營銷策略,開展營銷協(xié)同工作;組織推動各條線業(yè)務經(jīng)營指標的完成并保持分行隊伍活力;組織實施分行業(yè)務條線員工的績效考核工作,負責配合行長室開展對業(yè)務條線干部員工的培訓和管理。


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  5.票據(jù)業(yè)務部負責人(1名)

  【崗位職責】全面負責分行票據(jù)業(yè)務的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行票據(jù)業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。


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  6.小企業(yè)銀行部負責人(3名)

  【崗位職責】負責所在團隊小微信貸業(yè)務的開展和日常管理,推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施團隊的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。


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  7.公司業(yè)務營銷部負責人(1名)

  【崗位職責】根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定分行公司業(yè)務發(fā)展計劃;負責分行公司業(yè)務的營銷宣傳活動方案策劃并組織實施;完成總行下達的公司業(yè)務經(jīng)營目標任務;負責分行公司業(yè)務營銷隊伍的建設和培訓工作。


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​  8.營業(yè)部負責人(1名)

  【崗位職責】主持營業(yè)部日常工作,提高整體工作效率和業(yè)務水平;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務,控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成;根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務操作規(guī)程和服務標準,負責對所屬人員的督促、檢查,防范操作風險;負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

  三、應聘流程

  1.下載《江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表》并填寫完整,同時附下列材料:身份證、學歷證書、學位證書掃描件。

  2.將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應聘部門+應聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號  江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部  郵編:214500

  3.其他事項:

  報名截止日期: 2015年12月30日

  筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知

  聯(lián)系人: 李先生

  招聘咨詢電話:0523-84891081 

  應聘材料由我行代為保密,恕不退還。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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