南京銀行招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現代股份制上市商業(yè)銀行。目前總資產近10000億元，員工7000人，設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等16家分行和淮安分行(籌建組)。2015年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第201名，歷年來在國內外各類銀行業(yè)獎項評比中屢獲殊榮，并被銀監(jiān)會確定為城商行創(chuàng)新發(fā)展領頭羊。

20年，我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）參股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行；2007年，成為國內第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行。

20年，我們創(chuàng)新轉型，業(yè)績優(yōu)異。在做大做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務的同時，充分發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢,積極運用現代新興業(yè)務的技術專長，在國內金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產管理、資產托管、財富管理、科技金融、文化金融、網絡金融、消費金融等業(yè)務領域保持著市場領跑位置，在塑造業(yè)務特色和轉型升級經營方式上取得了優(yōu)異業(yè)績。2015年，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為創(chuàng)新轉型進一步凝聚強大科研助推力量。目前，我行資產規(guī)模、存款總額和實現凈利潤等主要經營指標增長業(yè)績都位列國內16家上市銀行的第一名。

20年，我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業(yè)銀行；發(fā)起設立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產管理公司和鑫沅股權投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發(fā)起設立了蘇寧消費金融公司；發(fā)起并牽頭國內100家中小金融機構合作成立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產規(guī)模超過10萬億元，開辟了資源整合、共贏發(fā)展新路。

20年，我們風華正茂，不懈追夢。南京銀行即將喜迎20周歲的生日，全行員工平均年齡不足32歲，92%的員工具有本科學歷，近30%的員工具有碩士研究生及以上學歷。年輕、現代、敬業(yè)、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；著力構建覆蓋全員的專業(yè)化學習培訓機制；持續(xù)建設員工多渠道發(fā)展的管理和專業(yè)技術職務序列；不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東和社會大眾的普惠共贏；竭力實現員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的愿景，正闊步邁向現代中型商業(yè)銀行的征程。

企業(yè)核心，重在人才；百年基業(yè)，才聚業(yè)興。偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。南京銀行視人才隊伍為經營發(fā)展的第一資源和核心力量，現總行和各分行虛席128個工作崗位，誠聘金融同業(yè)精英。

一、 招聘工作崗位、人數和工作地點

二．應聘條件

1．遵紀守法、作風正派，無不良從業(yè)記錄；

2. 身心健康，積極向上，能承受一定的工作壓力；

3．愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；

4．綜合素質較高，學習能力較強；專業(yè)知識扎實，專業(yè)技能熟練，工作能力較強，有良好的溝通協調能力，能較為出色地完成本職工作；

5.熟練使用各種辦公設備和辦公軟件，熟練撰寫金融行業(yè)有關應用文；

6．招聘崗位中第1至第11個招聘崗位的應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。

7. 招聘崗位中第12至第128個招聘崗位的基本應聘條件包括：

（1）35周歲及以下；

（2）第一學歷須為全日制本科及以上學歷；

（3）本科學歷人員應有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經驗；

（4）須在商業(yè)銀行一級支行及以上層級單位相關崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級單位相關崗位工作經歷者可優(yōu)先錄用；

（5）招聘崗位中第12至第128個招聘崗位的特定應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。

8．近三年獲得過市級及以上單位榮譽表彰或年度考核獲得“優(yōu)秀”格次的應聘人員可優(yōu)先錄用。

不符合應聘條件者，一律謝絕報名應聘。

三、招聘流程

在線申請→簡歷篩選→筆試→面試及專業(yè)能力測試→體檢→發(fā)放錄用通知書

四、報名方法

1、敬請在本網站注冊用戶信息、填寫個人簡歷后，進行網上報名。

2、網上報名時間為：2016年2月2日至2016年2月29日24:00。

3、報名注意事項

（1）應聘者登錄報名系統(tǒng)，用本人身份證號（不接受其他證件號）進行注冊，首先在線填寫個人資料；完成個人資料填寫后，才能選擇應聘崗位；選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下職位搜索功能快速查找；完成崗位應聘后，將無法修改個人資料，或更改應聘崗位，務請謹慎操作；

（2）應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試和專業(yè)能力測試及體檢環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致；

（3）簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試和專業(yè)能力測試、查詢錄用情況等的關鍵信息，請務必牢記；

（4）應聘者報名過程中出現技術問題，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理；

（5）應聘者應完整準確填寫個人資料內容并對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

（6）除網上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

五、其他注意事項

    1、報名前，應聘者可首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統(tǒng)操作的有關說明和要求。

2、應聘者報名時注意區(qū)分招聘崗位和工作地點，避免出現誤操作的情況。

3、報名成功后，請及時登錄我行招聘系統(tǒng)，查閱“我的通知”，了解后續(xù)各招聘階段的相關通知，以免信息延誤。應聘者務必保證提交的聯系方式（包括手機、EMAIL郵箱等）正確無誤，并保證通訊暢通。

4、應聘者請?zhí)崆皽蕚銳PEG格式的電子版生活照1張，以備網上報名時使用，照片尺寸長、高分別不超過550和450像素，并且照片大小在1000K以內。

5、我行組織任何招聘及統(tǒng)一考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

【附件】南京銀行招聘工作崗位列表（點擊下載）.zip