崗位

招聘條件

分行副行長

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，具有豐富的客戶資源，
具備較強的市場營銷、風險控制、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。
在濟南地區(qū)10年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，具有同等管理崗位或低一級管理崗位3年以上任職經(jīng)歷。
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

支行負責人

45周歲以下，專科及以上學歷，對經(jīng)濟、金融、管理、
財務和法律等領域知識有深入了解，
熟悉商業(yè)銀行各項金融業(yè)務。具有較豐富的市場營銷、
產(chǎn)品推介、風險控制及團隊管理經(jīng)驗。
在濟南地區(qū)10年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務拓展部 負責人

40周歲以下，專科及以上學歷，在濟南地區(qū)銀行對公、零售或同業(yè)、資金、
信托公司業(yè)務崗5年以上從業(yè)經(jīng)歷。熟悉濟南地區(qū)企業(yè)的投融資需求，
有較豐富的客戶資源和人脈資源。
有能力組建或帶領拓展團隊，有業(yè)務部門負責人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理

35周歲以下，本科及以上學歷，在濟南地區(qū)3年以上銀行客戶經(jīng)理崗工作經(jīng)歷。
勇于承擔責任，較好的團隊合作能力和良好的溝通能力。
有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

綜合柜員

30周歲以下，本科及以上學歷，在濟南地區(qū)2年以上銀行綜合柜員崗工作經(jīng)歷。
較好的團隊合作能力和良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。
有客戶資源者可適當放寬條件。

信貸審查崗       

35周歲以下，本科及以上學歷，在濟南地區(qū)4年以上銀行工作經(jīng)驗。
熟悉銀行信貸業(yè)務流程，溝通能力及風險防控意識較強。

綜合管理崗

35周歲以下，本科及以上學歷，文秘、管理類專業(yè)優(yōu)先，在濟南地區(qū)4年以上銀行、
政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企、高校從業(yè)經(jīng)驗。
具有良好的學習溝通能力，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
具備較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。