2017年興業(yè)銀行蘇州分行招聘啟事

興業(yè)銀行蘇州分行成立于2008年5月，2014年12月升格為一級分行，由總行直接管理。自開業(yè)以來，蘇州分行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。2016年蘇州分行擴大夯實客戶群體，積極調(diào)整優(yōu)化業(yè)務結(jié)構，本外幣總資產(chǎn)突破千億元，經(jīng)營業(yè)績顯著提升，升格兩年時間內(nèi)實現(xiàn)利潤翻翻，在蘇州市場上的影響力與競爭力顯著增強。

一、招聘崗位及要求

（一）企業(yè)金融業(yè)務部負責人（若干）

1、年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；

2、5年及以上金融工作經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構同等職務工作經(jīng)歷；

3、熟悉蘇州地區(qū)（含縣域地區(qū)）企業(yè)金融市場和企業(yè)金融業(yè)務相關知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，營銷拓展意識強，能帶領團隊完成經(jīng)營指標；

4、具備豐富客戶資源者條件可適當放寬，優(yōu)先錄用。

（二）零售團隊負責人（若干）

1、年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；

2、5年以上金融工作經(jīng)歷；

3、具備零售業(yè)務團隊負責人工作履歷，具有豐富的實踐經(jīng)驗，有能力帶領團隊員工完成各項零售經(jīng)營指標。

（三）企業(yè)金融客戶經(jīng)理（若干）

1、年齡35周歲（含）以下，大專及以上學歷；

2、2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務，擁有豐富的客戶資源，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力；

4、熟悉吳江地區(qū)、常熟地區(qū)、張家港地區(qū)、昆山地區(qū)、太倉地區(qū)企業(yè)金融市場環(huán)境者優(yōu)先。

（四）零售客戶經(jīng)理（若干）

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷；

2、2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；

3、擁有豐富的客戶資源，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。業(yè)務能力強,具備一定的金融業(yè)務知識，從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。

4、熟悉吳江地區(qū)、常熟地區(qū)、張家港地區(qū)、昆山地區(qū)、太倉地區(qū)零售市場環(huán)境者優(yōu)先。

（五）綜合柜員（若干）

1、28周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；

3、形象氣質(zhì)較好，有親和力，應變能力較強，具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

4、具有良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識，能承受高強度工作；

5、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)，含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區(qū)。

（六）理財經(jīng)理（若干）

1、年齡35周歲以下，211學校及國家重點財經(jīng)院校全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)；

2、3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具有AFP或CFP資格證書，擁有證券、期貨投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

3、具有豐富的社會資源、高端客戶拓展維護相關工作經(jīng)驗及高端客戶資源者優(yōu)先。

4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)，含張家港、常熟、昆山、太倉、吳江地區(qū)。

（七）財富與負債管理產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

1、崗位職責：根據(jù)市場情況，結(jié)合本行實際，制定產(chǎn)品推動方案并組織全行推行；負責財富條線各類產(chǎn)品的培訓和市場營銷推廣工作；負責私人銀行平臺搭建，活動組織和業(yè)務推廣工作；跟蹤財富板塊業(yè)務推動情況，進行過程管理，完善產(chǎn)品營銷方案；

2、35周歲及以下，211大學或重點財經(jīng)類院校全日制本科（含）以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

3、3年以上金融工作經(jīng)驗，其中擁有2年以上零售財富管理業(yè)務工作經(jīng)驗，有管理部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉各類零售金融產(chǎn)品，對金融市場零售產(chǎn)品動態(tài)能做出快速反應，具備較強的邏輯能力和分析策劃能力，具備一定的文字功底；

5、具備良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識，抗壓能力強。

（八）銀行卡與渠道產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

1、崗位職責：根據(jù)市場情況，結(jié)合本行實際，制定產(chǎn)品推動方案并組織全行推行；負責銀行卡各類產(chǎn)品的培訓和市場營銷推廣工作；負責銀行卡支付結(jié)算平臺搭建，活動組織和業(yè)務推廣工作；跟蹤銀行卡結(jié)算、代收付業(yè)務推動情況，進行過程管理，完善產(chǎn)品營銷方案。

2、35周歲以下，211或985學校全日制本科以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

3、具備3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，擁有豐富的零售產(chǎn)品專業(yè)知識、良好的協(xié)調(diào)溝通和分析策劃能力。

4、熟悉各類零售支付產(chǎn)品，對銀行卡支付零售產(chǎn)品動態(tài)發(fā)展情況能作出快速反應。

注：以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件

遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無重大違規(guī)記錄；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

二、應聘須知

（一）有意者請如實填寫應聘申請表（以“應聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名），發(fā)送電子版至szcibzp@163、com。“應聘申請表”請務必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動表格格式。郵件主題請注明“興業(yè)銀行蘇州分行**（崗位）應聘”，咨詢電話：0512-66607892。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）本行招聘將通過手機與應聘者聯(lián)系，請務必填寫手機號碼，并保持通訊暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

（五）本次招聘有效期至2017年12月31日。

 應聘申請表

興業(yè)銀行蘇州分行