2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事
杭州分行作為北京銀行在全國省會城市設立的第五家分行，自2008年12月落戶浙江以來，立足杭州，服務全省，依托北京銀行的品牌、實力、產品、服務優(yōu)勢，緊跟形勢變化，加快轉型創(chuàng)新，在競爭激烈的浙江市場上，開辟出了一條具有北京銀行特色、符合當?shù)厥袌鲆?guī)律的經營發(fā)展之路。目前，杭州分行已設立10個營業(yè)網點。
隨著分行業(yè)務的穩(wěn)健擴張，分行組織架構進一步完善，為充實分行干部隊伍，儲備優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)誠聘業(yè)界精英，共謀發(fā)展。
一、招聘崗位及要求
(一)崗位名稱：信用卡直銷客戶經理（外包編制）
職位性質：全職
工作經驗：1
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州（含余杭、蕭山、富陽）、紹興、衢州
最低學歷：大專
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
主要負責信用卡、消費分期等相關銀行業(yè)務的拓展。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大專（含）以上學歷；
3.具有1年（含）以上銀行信用卡營銷工作經驗。
應聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質及服務意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(二)崗位名稱：綜合柜員
職位性質：全職
工作經驗：2
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州主城區(qū)
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
負責營業(yè)室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業(yè)務，為客戶提供滿意的柜面服務，挖掘并滿足客戶的合理需求。要求熟悉銀行柜臺工作，具備較好的柜員操作技能、禮儀服務意識和合規(guī)意識。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.具有2年（含）以上銀行柜面工作經驗；
4.具有相關上崗從業(yè)資質證書。
應聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質及服務意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(三)崗位名稱：零售客戶經理
職位性質：全職
工作經驗：2
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州主城區(qū)
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
負責支行/社區(qū)支行零售客戶挖掘、市場拓展等，負責業(yè)務咨詢、業(yè)務受理、產品營銷及客戶維護管理等。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.2年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調能力。
5.具備相關上崗從業(yè)資質證書，獲得AFP、CFP、CPB等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
應聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質及服務意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)崗位名稱：社區(qū)支行負責人
職位性質：全職
工作經驗：5
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州主城區(qū)
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
負責社區(qū)支行網點整體經營管理工作，主要包括市場拓展、營銷服務、風險合規(guī)、社區(qū)宣傳、人員管理等。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經歷，具有社區(qū)銀行網點負責人、零售業(yè)務部門主管經驗者優(yōu)先；
4.具有較強的市場開拓、客戶營銷、風險管理、團隊管理及協(xié)調能力；
5.具備相關上崗從業(yè)資質證書，獲得AFP、CFP、CPB等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
應聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質及服務意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、薪酬待遇：
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業(yè)平臺。
三、應聘須知：
1.報名。采取網上報名方式。請應聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺（http://recruit.bankofbeijing.com.cn/），點擊“北京銀行杭州分行信用卡直銷客戶經理（外包編制）”，在線注冊并填寫報名信息。
2.本次招聘面試、體檢等相關信息，均通過手機短信另行通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關注。
3.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。
4.報名截止日期：2017年6月30日