1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
2、確定參加面試資格審查人員。四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2：1的比例確定參加面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于2013年8月13日在四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報考信息表》2份（請自行下載打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證原件和復(fù)印件1份；
�、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
④其他與報考資格相關(guān)的材料；
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
4、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
5、面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）四個方面。
6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
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由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
�。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
�。ㄈw檢時間和地點(diǎn)
體檢由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
�。ㄋ模⿵�(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊組織對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)和四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、考試編號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊通知報送以下材料的時間和地點(diǎn)。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過本單位審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3、2013屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書前，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需提供學(xué)校關(guān)于順利畢業(yè)的證明材料。
4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊負(fù)責(zé)對報考者所提供材料進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，與四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊按規(guī)定簽訂《勞動合同》，實(shí)行聘用制管理，工資待遇參照省屬事業(yè)單位人員工資待遇。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、如附件中“環(huán)境應(yīng)急管理1”有效報名人數(shù)不足18人，則按2：1的比例縮減招聘計劃；如附件中“環(huán)境應(yīng)急管理2”有效報名人數(shù)不足2人，則取消該職位的招聘。
3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
4、本單位不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策、考務(wù)咨詢電話：028-80589131
監(jiān)督電話：028-80589035
四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊
2013年7月4日
四川省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊（四川省環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心）公開招聘編制外工作人員職位及條件要求一覽表.rar
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