根據(jù)市編辦核發(fā)2015年度市直事業(yè)單位引進高層次人才編制使用計劃，為做好2015年度市直事業(yè)單位引進高層次人才工作，特提出如下實施意見：

　　一、引進人才的單位及計劃

　　此次統(tǒng)一公開引進人才的單位為經批準使用引進高層次人才編制使用計劃的市直事業(yè)單位，共計劃引進高層次人才129名(見附表)。

　　二、引進人才的基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、政治思想素質好，業(yè)務能力強，身體健康;

　　3、年齡、學歷學位、職稱、專業(yè)等條件詳見《2015年婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表》(附件1)。

　　三、引進人才工作安排

　　(一)召開會議，收集信息

　　為做好市直事業(yè)單位引進人才工作，擬定于近期召開用人單位和主管部門人事科長會議，進一步明確用人單位人才引進崗位基本要求等情況，并將各單位報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等報市人力資源和社會保障局人才流動服務中心。

　　(二)發(fā)布信息

　　1、市人社局將各單位引進人才計劃及崗位要求匯總，在市有關新聞媒體和網(wǎng)站上發(fā)布引進人才有關信息。

　　2、用人單位及其主管部門同時利用本行業(yè)的宣傳媒體及時發(fā)布引進人才信息。

　　(三)報名及資格審查

　　報名時間為：2015年3月23日—5月20日(正常上班時間)，報名人員填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》，并提供有效身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生可憑學校推薦函報名，考核時須提供畢業(yè)證、學位證原件)、相關網(wǎng)站打印學歷學位證明材料、專業(yè)技術職務資格證原件及復印件、一張1寸近期彩照、本人工作學習主要成果證明材料、所在單位同意報名的介紹信(在職人員)進行等現(xiàn)場報名。主管部門和用人單位對照引進人才條件進行資格審查，經資格審查合格者，列為引才對象。報名時不收取任何費用。

　　(四)考試

　　市直事業(yè)單位引進高層次人才由主管部門和用人單位組織考試或面試，從高分到低分按計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，報名人數(shù)只有1人的崗位可實行免試聘用，由主管部門會同用人單位組織考核，符合條件的，確定體檢對象。

　　(五)體檢和考核

　　體檢和考核由主管部門和用人單位組織實施。體檢標準按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(湘人發(fā)〔2007〕202號)標準執(zhí)行。體檢合格人員列為考核對象，考核的重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　(六)確定擬聘人選

　　對考核合格人員，由主管部門和用人單位集體研究，確定擬聘用人員。

　　(七)公示

　　主管部門將擬聘用人員于2015年8月1日前報市人社局審核，市人社局統(tǒng)一在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期為7天。

　　(八)審批、聘用

　　公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等手續(xù)。

　　市直事業(yè)單位引進的人才，實行試用期制度，試用期1年;試用不合格的，解除聘用合同，取消增人計劃、編制計劃。

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1、2015年婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表.zip

2、婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表.zip

3、婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才應聘人員花名冊.zip

　　婁底市人力資源和社會保障局

　　2015年3月16日