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貴州省黔南州羅甸縣2015年政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章(2)

時間:2015-06-23 13:05:58 點擊:

 (四)資格初審

報考人員須認真閱讀簡章,如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

資格審查貫穿整個招聘工作始終,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

報名時由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料等進行審查,資格審查合格的,由審查人員簽字予以確認,資格審查不合格的,不予報考。

報名及資格審查工作結(jié)束后,計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位,經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整到1:2比例,如調(diào)整后仍未達到1:2比例的,該職位招聘計劃數(shù)應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計劃數(shù)減少的,報考該職位的考生不再進行調(diào)整;職位招聘計劃數(shù)取消的,由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報考該職位的考生本人改報其他符合條件的職位;無適合職位改報的,取消報考資格,退還報名費。

六、考試

此次公開招聘需進行體能測試和面試,體能測試和面試由羅甸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

   (一)體能測試

體能測試項目由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照招錄人民警察《體能測試標準》設(shè)定。體能測試設(shè)最低合格線,測試未達最低合格線的,體能測試認定為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

   (二)面試

體能測試合格的考生均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分,面試成績當場公布。面試成績未達60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

   (三)其他事項

1、體能測試、面試的時間、地點將在《準考證》中注明,考生務(wù)必認真閱讀《準考證》上的《考生須知》,如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負。

2、考生須同時持個人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試,其他證件不能替代。證件不齊的,不能進入考場。

3、報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項目的考試,如未參加其中任何一個項目考試的,視為自動放棄報考,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4、應(yīng)試準考證由羅甸縣招聘辦統(tǒng)一制作,并組織發(fā)放。領(lǐng)取應(yīng)試準考證時間另行通知。應(yīng)試時間、地點及有關(guān)要求詳見《準考證》。

   (四)綜合成績計算方式

綜合成績=面試成績。綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象;同一職位擬進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織試題加試,直到分出名次為止。體檢不合格者不列入考核對象。體檢必須在羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行,其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進一步檢查一次,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后以書面形式提出復(fù)檢申請,經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,須報羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位將按空缺職位考生面試成績由高至低遞補,遞補考生面試成績不得低于空缺職位考生面試成績的平均分。

體檢費用由考生自理,體檢的具體時間、地點由羅甸縣招聘辦另行通知。

八、考核

體檢合格考生確定為考核對象,考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核?己酥饕詰艏诘噩F(xiàn)實表現(xiàn)為主。考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,從招聘工作組中抽人組成考核組具體負責實施。考核組由2人及以上組成,在考核中應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。考核工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的,考核不合格,由考察單位報經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的,空缺職位將按空缺職位考生面試成績由高至低遞補,遞補考生面試成績不得低于空缺職位考生面試成績的平均分。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、嚴重經(jīng)濟問題或其它問題的;

4、組織紀律渙散被處分的;

5、符合本簡章第三條第三款規(guī)定的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7、經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、擬聘用公示和聘用審批

   (一)擬聘用公示

經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在羅甸人力資源網(wǎng)、羅甸縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴重問題影響進入下一環(huán)節(jié)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;一時尚難查實的,暫緩進入下一環(huán)節(jié),待查實并做出結(jié)論后再按簡章規(guī)定程序執(zhí)行。

   (二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

新聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期未滿申請調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的,縣直部門工作人員違約金以3.5萬元人民幣為基數(shù),服務(wù)期每減少一年的,在違約金繳納基數(shù)上每年增加2000元,累計計算,不滿一年的按一年計算。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到,除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險事項按國家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、在公開招聘過程中,請考生密切關(guān)注發(fā)布在羅甸縣人力資源網(wǎng)(http://www.gzldrs.gz.cn/)上的相關(guān)公開招聘信息。網(wǎng)站公布的公開招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形,造成的后果由考生自負。

十二、本次政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十三、本次公開招聘工作未盡事宜,由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

招聘政策咨詢電話(工作時間):

咨詢電話:0854-7621132  羅甸縣人社局干部股

          0854-7615513  羅甸縣政法委政工科

          15285309002   羅甸縣公安局政工室

 

招聘工作監(jiān)督電話(工作時間):

監(jiān)督電話:0854-7611105(羅甸縣監(jiān)察局)

 

附:1、《羅甸縣2015年政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》;

    2、《羅甸縣2015年政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》;

    3、《羅甸縣2015年政法系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》填表說明》。

 

羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月19日

附件1-3下載.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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