為有效提升我區(qū)電梯安全監(jiān)管能力，進一步保障人民群眾電梯使用安全，因工作需要，擬公開招聘電梯應急處置特崗編外用工2名。具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　招聘電梯應急處置特崗編外用工2名，實行聘用制合同管理，薪酬5萬元/年(包含單位和個人繳納的五險一金費用)。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，堅持原則，作風正派，辦事公正，廉潔自律，具有較強的事業(yè)心和責任感。

　　2.熟悉國家電梯的法律、法規(guī)、標準和安全技術規(guī)范;能長期從事并熱愛該崗位工作。

　　3.要求男性，高中、中專及以上學歷，年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，戶籍限紹興市上虞區(qū)城區(qū)戶籍(應急需要)，身體健康，能勝任交辦的專業(yè)技術工作。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2016年2月24日，下午14:00-17:00(半個工作日)。

　　2.報名地點：紹興市上虞區(qū)質量技術監(jiān)督局(紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舜江西路500號)313辦公室，聯(lián)系人：阮壽春，聯(lián)系電話：82187303。

　　3.報名提交資料：報名者需隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書等原件和復印件各1份，近期1寸免冠彩照2張，填寫報名登記表格。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。

　　(二)考試

　　采取先筆試后面試相結合的形式，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績60%。筆試科目為《特種設備綜合基礎知識》，筆試成績?yōu)?00分，不達60分的不合格。面試入圍人員取筆試成績合格的前10名。面試成績?yōu)?00分，不達60分的不合格。筆試、面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。筆試、面試的時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　按招聘計劃人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，遇總成績分數(shù)并列者，取面試成績高者。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用需自理。未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢的視作放棄，對放棄體檢和體檢不合格者，空缺指標在考試合格者中按總成績高低依次遞補。

　　(四)考察

　　體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)，主要了解被考察人的政治思想表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消應聘資格。考察結果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在考試合格者中按總成績高低依次遞補。

　　(五)聘用

　　經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為三天。公示期內無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個月，能夠勝任工作的人員留用。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

　　四、其他事項

　　1.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因所提供內容不真實、不準確、不全面而影響本人報考或聘用的，由應聘人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

　　3.在招聘錄用后一年內，如錄用人員離職，空缺崗位在考試合格者中按總成績高低依次遞補，并經(jīng)體檢、考察合格。

　　附件：紹興市上虞區(qū)質量技術監(jiān)督局公開招聘特崗編外用工報名表

　　紹興市上虞區(qū)質量技術監(jiān)督局

　　2016年2月22日