為加強管理局政法、綜治、維穩(wěn)、防處工作隊伍建設(shè)，根據(jù)工作實際需要，結(jié)合管理局政法委員會現(xiàn)有情況，經(jīng)管理局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘2名社會化用工人員。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計劃和崗位
負責政法機關(guān)黨委、綜治、維穩(wěn)、防處工作的社會化用工崗位2人。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件。
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策;
3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5. 身體健康(無文身)，熱愛崗位工作;
6. 農(nóng)墾建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口。
(二)崗位條件
| 招聘崗位 | 年齡 | 性別 | 學歷 | 專業(yè) | 其他資歷 |
| 政法機關(guān)黨委、綜治、維穩(wěn)、防處工作崗位 | 35周歲以下（1981年6月30日以后出生） | 男性 | 第一學歷為統(tǒng)招大學本科及以上學歷 | 不限 | 不限 |
(三)下述人員不可報考
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2016年7月28日8：00——16:00。
2、報名方式：現(xiàn)場報名
3、報名地點：農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。
4、報名咨詢電話：政法委：0454-5710801，聯(lián)系人：常青松。
5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。
(1)《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》;
(2)畢業(yè)證;(3)學位證;(4)高考成績單或普通高等院校新生錄取名冊;(5)身份證;(6)學信網(wǎng)學歷認證報告(有效期30日內(nèi));(7)工作年限證明(加蓋公章);(8)近期免冠2寸彩色照片3張。
(二)資格審查
1、資格審查時間：2016年7月28日上午8：30-11:00，下午：13:30-16:00。
2、資格審查地點：農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。
3、資格審查項目：報名資料。
資格審查合格后發(fā)放準考證。
(三)考試
由建三江管理局政法委協(xié)同建三江管理局人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：
(1)筆試內(nèi)容：試卷滿分100分，答題時間為120分鐘。考查崗位所需的文字表達、語言表達等公文寫作和計算機操作技能等方面知識
(2)考試日期為2016年7月29日，具體時間、地點詳見準考證。
3、面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況特殊處理)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。
4、考試實行加分制，具體加分辦法如下：
(1)法律專業(yè)加5分、中文、社會管理專業(yè)加3分、財務(wù)加2分。(其他專業(yè)不加分)。
(2)具備一年以上工作經(jīng)驗(計算時間截至2016年6月30日)加分2分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
5、考試總成績：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%+加分項成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)，公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？己瞬缓细裾撸挥杵赣�。
(五)公示和審批
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在管局機關(guān)公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理審批手續(xù)。
(六)監(jiān)督
由紀檢委部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。
(七)有關(guān)待遇
按社會化用工管理，試用期2個月，工資參照管理局社會化用工行業(yè)人員平均工資標準確定，試用期工資為1600元/月，試用期合格后工資為2100元/月，參加企業(yè)社會保險，按規(guī)定享受五險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。
五、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
建三江管理局政法委
建三江管理局人力資源和社會保障局
2016年7月14日