浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2017年公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是全國首家綜合性三級甲等醫(yī)院、全球首批JCI國際學術醫(yī)學中心，承擔著全省醫(yī)療、教學、科研、保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等應急任務。醫(yī)院由兩院區(qū)組成，其中解放路院區(qū)位于杭州市上城區(qū)，核定床位2000張；濱江院區(qū)位于杭州市濱江區(qū)，核定床位1200張。

二、招聘計劃

（一）招聘崗位

2017年浙醫(yī)二院計劃公開招聘96個崗位217人，其中：醫(yī)療崗175人，醫(yī)技崗10人，藥劑崗2人，科研崗4人，護理崗10人，非醫(yī)療類專業(yè)技術崗16人。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。

應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2017年7月前）。

（三）招聘條件

應聘者應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我院明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2017年招聘計劃表》（附件1）。

應聘人員一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。除應屆畢業(yè)生外，其他應聘人員應已取得相應執(zhí)業(yè)資格。

專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

科研能力突出者，有海外學習工作經(jīng)歷者，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應聘人員中優(yōu)先考慮。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1982年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2017年1月2日，逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.z2hospital.com）報名平臺上進行，可點擊首頁“人事招聘”中“簡歷投遞”，注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件。每位應聘者可申報1個第一志愿崗位和2個調(diào)劑崗位。我院已于2016年11月23日開始預報名，凡符合本公告要求的，原報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。

3、初評。我院將組織評審組，結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象，通過電話、短信、電子郵件等方式通知應聘人員。評估主要針對應聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學術論文及學術影響因子、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等因素。

（二）考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2017年3月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試采用面試形式，分科室、院兩輪進行，逐輪淘汰。

護理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。

1、科室面試

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等�？剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進入醫(yī)院面試�？剖覝y評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

2、醫(yī)院面試

醫(yī)院包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持，主要測評應聘人員的英語聽說和交流能力，面試意見作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。綜合面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，將綜合科室面試意見、英語面試成績以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

（三）調(diào)劑

面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考核

醫(yī)院面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考核對象名單。

體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

體檢、考核中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補人員。

（五）公示、聘用

體檢、考核均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.z2hospital.com/，“人事招聘”-“簡歷投遞”欄)；

2、浙江大學人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙江大學（人事處）：0571-88981917；

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

通訊地址：杭州市上城區(qū)解放路111號金錢大廈1201室（郵政編碼：310009）

咨詢電話：0571-87783884，87783886

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2017年公開招聘計劃表.xlsx

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院

2016年12月23日

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2017年公開招聘計劃表.xlsx