根據(jù)工作需要，惠濟區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘30名愛國衛(wèi)生輔助管理工作人員。公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘愛國衛(wèi)生輔助管理工作人員30人，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《公開招聘愛國衛(wèi)生輔助管理工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　(四)具有正常履職所需的身體條件和具備崗位要求條件。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報名及注意事項

　　(一)報名方式

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　1.報名時間：2017年4月20日9:00—4月22日18:00�？忌�登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報名，由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

　　報名技術咨詢電話：0371-65345801 0371-65345802

　　咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

　　2.資格初審：2017年4月20日9:00—4月23日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2017年4月23日18:00。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

　　3.網(wǎng)上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2017年4月24日18:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費30元，(報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額)，繳費時間截止到2017年4月24日18:00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.打印信息表。所有報考人員在繳費完成后，于2017年4月24日19:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。如報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。

　　5.打印準考證。報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在2017年4月27日8:30至4月28日18:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失考生準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

　　(二)報考注意事項

　　1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結束后1日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　3.報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

　　四、考試內(nèi)容、時間和方法

　　(一)筆試

　　1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。

　　3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

　　4.筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。

　　5.筆試結束需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

　　(二)面試資格確認

　　1.面試資格：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公布(考生要及時關注網(wǎng)站發(fā)布的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

　　2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關資格證件原件及復印件接受現(xiàn)場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明和工作經(jīng)驗證明，未按時提交單位同意報考證明和工作經(jīng)驗證明的，取消面試資格。

　　3.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(三)面試

　　1.進入面試人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布，考生應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，重點考察考生理解思維、表達溝通和應變反應等基本能力和工作責任感、奉獻精神、團隊合作等素質(zhì)，滿分為100分。

　　3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　(四)考試總成績

　　考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

　　(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(三)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　六、公示和聘用

　　(一)依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公示(7個工作日)，公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。

　　(二)聘用工作人員屬派遣用工，通過考察人員施行人事代理，與派遣公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到，試用期3個月，試用期間考核不合格的，解除勞動合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位同等人員標準確定，按照國家有關規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。

　　七、其他事項

　　(一)本公告以及與招聘過程有關的公告、公示、通知等在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。

　　報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(三)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

　　(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

　　(五)報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

　　(六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　　(七)報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(八)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0371-56770966

　　惠濟區(qū)招聘愛國衛(wèi)生輔助管理人員崗位一覽表.xls

　　2017年4月19日