璧山縣2013年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《璧山縣2013年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘單位工作2年及以上；

3.年齡35周歲及以下（1977年12月19日及以后出生），其中具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1972年12月19日及以后出生）；

4.具有全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格的，研究生與本科所學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍一致；

5.符合報(bào)考崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《一覽表》；

6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件；

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

（二）以下人員不屬于公開(kāi)招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他要求

1.招聘人員須在我縣服務(wù)5年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證，否則取消報(bào)名或聘用資格。

3.在境內(nèi)高校取得的學(xué)歷證須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢認(rèn)證，在國(guó)外境外高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，否則取消報(bào)名或聘用資格。

四、招聘程序

本次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生只能選擇本次招聘的一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月19日至20日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：：璧山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科（璧城街道東林大道48號(hào)，縣衛(wèi)生局底樓106室，下同），聯(lián)系電話：(023)41416290。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相應(yīng)證明和《就業(yè)推薦表》）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等招聘崗位要求的證件原件及復(fù)印件各１份，《璧山縣2013年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份。

（二）考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行，總分值各為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試，均由主考官提問(wèn)，考生回答，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等，專業(yè)面試主要考察考生專業(yè)知識(shí)能力。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試任意一科成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

考生考核總成績(jī)的計(jì)算方式為：考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×60%。

（三）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)璧山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。

（四）考察

體檢合格人員，由縣人力社保局組織其主管部門及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。若因體檢、考察等不合格，或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及未按要求參加體檢、提供考察材料出現(xiàn)缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）、璧山縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://bs.cq.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

（六）聘用及待遇

公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位組織被聘用人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)縣人力社保局審批并報(bào)重慶市人力資源和會(huì)社保障局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

此外，被聘用人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱的享受2.5萬(wàn)元安家補(bǔ)助；具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。被聘用人員未滿5年服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并返還已享受的安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)考核招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由璧山縣人力資源和社會(huì)保障局、璧山縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

璧山縣2013年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表.rar

璧山縣2013年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

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