為補(bǔ)充玉林市外事服務(wù)中心英語(yǔ)專業(yè)人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào))的有關(guān)規(guī)定，玉林市外事服務(wù)中心公開招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的英語(yǔ)專業(yè)人員1名�，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　英語(yǔ)專業(yè)人員1名(市外事服務(wù)中心事業(yè)編制)。

　　二、招聘對(duì)象

　　2014年普通高校全日制英語(yǔ)專業(yè)，“985工程、”“211工程”、廣西第一批(一類)招生的應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生。

　　三、招聘崗位條件

　　(一)身體健康，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞;

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(三)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;熱愛翻譯事業(yè)，口、筆譯能力優(yōu)秀;知識(shí)面較寬，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任外事工作;取得研究生畢業(yè)證書及碩士學(xué)位。

　　(四)有會(huì)議翻譯經(jīng)驗(yàn)或同傳經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。

　　四、招聘地點(diǎn)：廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院一樓會(huì)議室。

　　五、面試時(shí)間：2013年12月28日下午15:00-17:00。

　　六、招聘具體方案步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2013年12月20日-26日在玉林人事人才網(wǎng)和廣西大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公開發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名：

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2013年12月27日上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院辦公室。

　　4.報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，攜帶身份證或?qū)W生證原件和復(fù)印件，專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷表一式兩份，并交本人近期小2寸免冠相片2張，按照通知規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，驗(yàn)證合格的考生確定為參加面試人員。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的面試比例，不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。

　　(三)資格審查方式及時(shí)間

　　資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組(2人以上)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查。對(duì)符合面試條件的，不得拒絕參加面試，不同意面試的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知審核復(fù)核的途徑，通過(guò)資格審查的報(bào)名者，不得再進(jìn)行資料修改。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)查，并在現(xiàn)場(chǎng)提出是否同意報(bào)考的復(fù)查意見并告知報(bào)名者。

　　(四)面試

　　1.本次招聘主要通過(guò)“雙向選擇”和面試方式，按成績(jī)由高分到低分順序依次確定擇優(yōu)聘用。

　　2.通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)口譯形式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)能力、現(xiàn)場(chǎng)口譯能力、翻譯能力、專業(yè)術(shù)語(yǔ)詞匯量及英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用能力。面試成績(jī)?yōu)?00分。

　　3.面試時(shí)間：2012年12月28日下午15：00至17：00。

　　4.面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，同時(shí)在玉林市人事人才網(wǎng)站上公布。

　　(五)考核和體檢

　　按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)排序，依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選并進(jìn)行考核。

　　1.考核

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核成立考察工作小組，由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)考核對(duì)象的思想道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平等，同時(shí)查閱檔案�？己瞬缓细�，則取消聘用資格。

　　考察后，寫出書面考核意見。

　　2.體檢

　　考核結(jié)束后，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。

　　體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(六)公示及聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局審批，辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同。已簽訂聘用合同的聘用人員如到期未取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消其聘用資格。

　　七、聘用待遇

　　聘用人員按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。

　　八、招聘監(jiān)督

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。市外僑辦將對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話：玉林市外事服務(wù)中心：0775—2336880，玉林市外僑辦：0775—2825622。監(jiān)督電話：0775-2829018。

　　附件：1.玉林市外事服務(wù)中心公開招聘英語(yǔ)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar

2.玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

　　玉林市外事僑務(wù)辦公室

　　2013年12月20日

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